Employeur :
Save the Children
Poste:
Administration Assistant
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
S’assurer que l’Administration du bureau de Kinshasa satisfait aux besoins du bureau et de tous les départements dans le respect des procédures de Save the Children International en RDC ;
Assurer les tâches administratives courantes du bureau, notamment la préparation, le traitement, le classement et l’archivage des documents ;
Gérer les courriers entrants et sortants en maintenant à jour l’enregistrement et le classement ;
Veiller à la confidentialité et à la bonne conservation des documents administratifs ;
Assurer le suivi des fournitures, consommables de bureau, y compris leur réception, rangement et distribution ;
Veiller au bon ordre et à la fonctionnalité des espaces de travail et signaler les besoins de maintenance ou réparation ;
Appuyer les mouvements, installations ou réaménagements des espaces de travail.
Profil :
Être détenteur d’un diplôme de Graduat (minimum) en Droit, en gestion des Ressources Humaines, gestion administrative et du personnel ou un domaine connexe ;
Avoir au minimum 1 année d’expérience professionnelle en gestion administrative des ONG en RDC ;
Connaissance du code du travail, des lois sociales, décrets, arrêtés, règlements administratifs ou autres dispositions y relatives, en RDC ;
Expérience et/ou formation en gestion du personnel ;
Bonne capacité d’analyse et esprit méthodique ;
Avoir un bon sens de l’organisation, de planification et de hiérarchisation des tâches dans le respect des deadlines ;
Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français ;
Avoir bonne connaissance de l’outil informatique Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, outlook, internet, utilisation des bases des données) ;
Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et quelque peu sous pression ;
S’engager de manière ferme à respecter les valeurs et politiques de Save the Children ;
Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée ;
La connaissance de l’Anglais serait un atout.
Dossiers
Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 23 octobre 2026 en cliquant le lien ci-dessous :
Administration Assistant – SCI Career Site Careers
Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENTES CANDIDATURES FEMININES.
Employeur :
GHSS
Poste:
Chauffeur
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Assurer le transport du personnel et les personnes désignées en cas de besoin vers différentes destinations dans le respect des délais, des itinéraires, de la sécurité et du confort ;
Conduire les véhicules de GHSS dans le strict respect des lois et règlements relatifs à la sécurité et à la circulation routière en vigueur en RD Congo ;
Effectuer des vérifications quotidiennes de sécurité et d’entretien du véhicule (niveau d’huile, pression des pneus etc) ;
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule ;
Tenir à jour un registre des mouvements du véhicule (journal de bord) et la feuille de consommation périodique en carburant ;
Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme ;
Livrer les documents officiels, les correspondances, des équipements, matériels, articles et faire d’autres courses officielles ;
Veiller au chargement et déchargement des biens matériels et autres, transportés dans le véhicule ;
Assurer l’intégrité des documents officiels, les correspondances, des équipements, matériels, articles transportés ;
Effectuer d’autres tâches d’entretien périodique sur le véhicule, y compris les visites de routine afin qu’il soit opérationnel à tout moment ;
Veiller à la bonne gestion des documents du véhicule et à leur mise à jour en cas de besoin (visite technique, vignettes, assurances etc) ;
Exécuter à la demande de la hiérarchie des tâches connexes.
Profil :
Être titulaire d’un diplôme d’état, disposant d’un permis complet valide ;
Disposer d’un permis de conduire valide
Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le transport du personnel et matériel idéalement acquise dans une ONG ou tout autre organisme.
Compétences et aptitudes
Une maîtrise impeccable du code de la route, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière ;
Une bonne maîtrise de la carte routière de la ville de Kinshasa ;
Un grand professionnalisme, de la rigueur et du savoir-être ;
Savoir respecter des procédures à la lettre ;
Des notions de base en mécanique afin de vérifier le véhicule et de procéder à un entretien et des réparations élémentaires le cas échéant ;
Une bonne gestion du temps ;
Une capacité à conduire différentes sortes de véhicules.
Dossiers
Toute personne intéressée devra soumettre un dossier complet de candidature à l’adresse suivante : recruitment@ghsscm.org en précisant l’intitulé du poste et le lieu d’affectation ou le déposer au bureau pays de l’organisation sis au Boulevard du 30 juin, n° 144A, Immeuble, DIKIN, 7 Niveau B Gombe-Kinshasa RDC, tous les jours ouvrables entre 9 h et 14 h sous pli fermé avec la mention du poste.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Octobre 2026.
NB : Tout dossier incomplet sera rejeté. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.
Employeur :
GHSS
Poste:
Gestionnaire de données
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Concevoir et assurer la maintenance d’architectures unifiées de données et de rapports de laboratoire qui servent à la surveillance des épidémies ainsi qu’aux programmes spécifiques à certaines maladies (VIH/SIDA, tuberculose, paludisme, poliomyélite).
Mettre en place et surveiller des circuits de transmission des données de laboratoire afin de permettre la détection précoce des agents pathogènes dans les 7 jours suivant leur apparition.
Intégrer les données du réseau de diagnostic moléculaire, les données issues des tests au chevet du patient et les informations sur les capacités des laboratoires pour l’ensemble des maladies au sein de systèmes de données unifiés et pérennes.
Développer et gérer des systèmes de suivi numériques permettant de surveiller les indicateurs de qualité des laboratoires, les résultats d’audit (par exemple, les référentiels SLIPTA / SLMTA), les non-conformités et les progrès réalisés en vue de l’accréditation internationale (par exemple, ISO 15189, ISO 17025).
Profil :
Être titulaire d’un diplôme de Licence en gestion de programme, statistiques ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’une bonne connaissance des principes, méthodes et outils de suivi et d’évaluation des activités des projets à caractère sanitaire.
Avoir une certification en gestion de données sera un atout ;
Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans en gestion des données de programmes de grande envergure, de préférence dans le domaine de la santé ou dans des secteurs similaires.
Compétences et aptitudes
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de données.
Maitrise des logiciels d’analyse des données tels que Excel, Epi Info, Spss, Power Bi
Solide expérience dans la gestion de bases de données et l’analyse statistique.
Compétence dans la rédaction de rapports d’évaluation et la préparation de présentations pour des parties prenantes diversifiées.
Excellentes capacités de communication, travail en équipe, autonomie, gestion du temps et des priorités.
Dossiers
Toute personne intéressée devra soumettre un dossier complet de candidature à l’adresse suivante : recruitment@ghsscm.org, en précisant l’intitulé du poste et le lieu d’affectation ou le déposer au bureau pays de l’organisation sis au Boulevard du 30 juin, n° 144A, Immeuble, DIKIN, 7 Niveau B Gombe-Kinshasa RDC, tous les jours ouvrables entre 9 h et 14 h sous pli fermé avec la mention du poste.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Octobre 2026.
NB : Tout dossier incomplet sera rejeté. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.