Employeur :
SODEICO Sarl
Poste:
Chef de Division
Lieu:
Tshikapa (Kasaï)
Tâches:
Organiser la division par la gestion efficace et efficiente du temps, des coûts, des activités et des moyens afin d’harmoniser et d’exécuter de manière optimale les activités et les missions de la division ;
coordonner les activités des Agents placés sous son contrôle et assure le relais entre les Agents de sa direction et le Directeur Général ou son Adjoint devant lequel il est responsable des actes administratifs posés par ceux-ci;
veiller, du point de vue administratif, à l’application de la législation et à l’observation des règlements;
maintenir l’ordre et la discipline parmi le personnel qu’il dirige;
concevoir la politique de gestion administrative, l’organisation et la coordination de sa division.
Profil :
Diplôme universitaire (Bac + 5) en Économie, Gestion, Droit ou Finances Publiques.
Minimum 7 ans d’expérience générale dans la gestion publique ou financière dans une institution privée ou publique;
5. COMPETENCES DE BASE
Maîtrise parfaite du système fiscal congolais et des lois relatives aux finances publiques ;
Leadership stratégique et capacité de décision en environnement complexe ;
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité.
Dossiers
Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante : recrutementcoref@sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF et la lettre de motivation.
Lors de l’envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l’intitulé du poste sollicité : « CHEF DE DIVISION -KASAÏ «, au plus tard le 11 août 2026
Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Les candidatures se font exclusivement en ligne en envoyant votre CV actualisé et votre lettre de motivation personnalisée pour le rôle via le lien
Employeur :
SODEICO Sarl
Poste:
Chef de Bureau
Lieu:
Tshikapa (Kasaï)
Tâches:
La collecte et le stockage des informations ;
L’étude et la préparation des projets de décisions ;
L’exécution directe de toutes les tâches administratives ;
La constitution des dossiers ;
Soutenir, suivre et assurer le renforcement des capacités des collaborateurs, afin de leur permettre d’exécuter avec efficacité et efficience les tâches qui leur sont dévolues ;
Superviser, cordonner et contrôler les activités définies afin d’atteindre les objectifs assignés au bureau ;
Garantir la qualité de prestations du bureau afin de mériter la confiance de la hiérarchie.
Profil :
Diplôme universitaire (Bac + 5) en Économie, Gestion, Droit ou Finances Publiques.
Minimum 5 ans d’expérience générale dans la gestion publique ou financière dans une institution privée ou publique ;
5. COMPETENCES DE BASE
Maîtrise parfaite du système fiscal congolais et des lois relatives aux finances publiques ;
Leadership stratégique et capacité de décision en environnement complexe ;
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité.
Comportementales
Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ;
Excellentes aptitudes en négociation et gestion des relations institutionnelles.
Dossiers
Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante : recrutementcoref@sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF et la lettre de motivation.
Lors de l’envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l’intitulé du poste sollicité : « CHEF DE BUREAU -KASAÏ «, au plus tard le 11 août 2026
Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Employeur :
SODEICO Sarl
Poste:
Directeur Informatique
Lieu:
Kindu (Maniema)
Tâches:
Concevoir et piloter le schéma directeur informatique pour passer d’une gestion manuelle/semi-automatisée à une numérisation complète des processus fiscaux ;
Identifier les technologies adaptées au contexte local (gestion de la connectivité, solutions mobiles pour le contrôle terrain, etc.) ;
Veiller à ce que l’outil informatique serve directement l’objectif de maximisation des recettes de la province ;
Gestion du Système d’Information Fiscal ;
Mettre en place et gérer une base de données unique, fiable et centralisée des contribuables de la province (impôts fonciers, impôts sur les revenus locatifs, taxes provinciales).
Profil :
Diplôme : Master (Bac+5) en Informatique, Management des Systèmes d’Information, ou équivalent ;
Expérience Générale : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, incluant la conduite de projets de transformation numérique d’envergure ;
Expérience Spécifique : Minimum 5 ans à un poste de direction dans les technologies de l’information (Directeur du Service Informatique /Directeur du Service Informatique Adjoint) au sein d’une régie financière (ex: DGI, DGDA, DGRAD, DGRK), d’un Ministère des Finances ou d’une institution financière majeure.
Dossiers:
Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante : recrutementcoref@sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF et la lettre de motivation.
Lors de l’envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l’intitulé du poste sollicité : « DIRECTEUR INFORMATIQUE -MANIEMA «, au plus tard le 11 Août 2026 à 23h59.
Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Employeur :
Kumbuka Afrika
Poste:
Chargé de Conformité et Transmission des données
Lieu:
Lubumbashi (Haut-Katanga)
Tâches:
Appuyer les équipes provinciales dans la digitalisation et l’amélioration des outils de collecte des données.
Être le point de contact entre les équipes provinciales et le ITSCI Data Team pour la collecte et la transmission des données.
S’assurer que les données sont bien transmises à temps par les Team Leaders ou Provincial Coordinator dans Chain Point en comparant les listes de tags et logbooks distribuées.
Identifier, en lien avec les équipes concernées, les difficultés récurrentes liées à la collecte, à la transmission des données, et proposer des mesures correctives ou des actions de renforcement ciblées.
Réconcilier les données de production reçues des équipes de terrain avec la data mise en ligne sur ChainPoint.
Profil :
La détention d’un diplôme de deuxième cycle en informatique, télécommunication ou autres domaines similaires ;
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
Une bonne expression orale et écrite en français ;
Une bonne expression orale et écrite en anglais.
Dossiers
Les dossiers seront composés d’une lettre de motivation, et d’un cv actualisé avec trois personnes de référence et leurs contacts.
N’envoyez pas d’autres documents SVP.
Ils vous seront demandés au besoin.
Les dossiers sont à transmettre au plus tard le 07 Août 2026, à 12h00 de Kinshasa, par Email à l’adresse suivante : recruitment@kumbuka-afrika.orgavec comme objet uniquement : Chargé de Conformité et Transmission des données.
Employeur :
PFCIGL
Poste:
Comptable
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) du Groupe de la Banque Mondiale, pour la mise en œuvre du Projet de Facilitation du Commerce et Intégration dans la Région des Grands Lacs, PFCIGL, et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du contrat de services d’un comptable au sein de l’Unité de Gestion du Projet PFCIGL.
Sous l’autorité du Coordonnateur du PFCIGL, Le Comptable aura pour mission principale d’assurer la tenue de la comptabilité, le suivi budgétaire du Projet selon les principes décrits dans le manuel des procédures du Projet et dans le respect des normes reconnues en la matière.
L’Unité de Gestion du Projet de Facilitation du Commerce et Intégration dans la région des Grands Lacs, invite les consultants éligibles et répondant aux qualifications requises, à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services.
Profil :
Être détenteur au minimum d’un diplôme de niveau BAC+5 en comptabilité, finances ou équivalent ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins huit (8) ans dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet dont 5 ans au moins en qualité de Comptable ;
Avoir une expérience pratique d’au moins trois (3) ans en qualité de comptable, dans un projet financé par les bailleurs de fonds tel que la Banque Mondiale, l’UE, la BAD, DFID ;
Dossiers
Les manifestations d’intérêt écrites en langue française, doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le 05 Aout 2026 à 14 h 00 locales (Kinshasa) et porter clairement la mention : « AMI N°005/MIN.COM-EXT/UGP/PFCIGL/2026 : Recrutement d’un comptable au sein de l’unité de gestion du projet PFCIGL ».
Le dossier de candidature comprendra les éléments suivants :
Une lettre de manifestation d’intérêt ;
Le CV détaillé ;
Copie des diplômes et différentes attestations des services rendus.
Courrier à : Monsieur le Coordonnateur du Projet PFCIGL à l’adresse ci-dessous.
Le dossier déposé en dehors de l’adresse indiquée ne sera pas prise en compte.