Employeur :
NA Sarl
Poste:
Professeur d’anglais (Femme ou Jeune Fille)
Lieu:
Kinshasa
Tâches :
Organisateur les cours et les travaux pratiques
Préparer le matériel et les activités
Donner des devoirs et des exercices intéressants
Déterminer les notes des examens et des devoirs
Fournir des commentaires sur la charge de travail et le comportement de l’apprenant
Rechercher de nouvelles méthodes d’enseignement des langues
Informer les parents des résultats de l’enfant
Profil :
Expérience préalable en tant que professeur d’anglais
De préférence avoir une certification TOEFL ou IELTS
Connaissance de diverses méthodes d’enseignement
Compréhension approfondie du programme national et des exigences de la langue anglaise
Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de communication
Une personnalité patiente et résiliente
Dévouement à l’étudiant et à l’éducation
Dossiers
Si vous êtes intéressez soumettez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) au teachmeenglish25@gmail.com ou par WhatsApp +243910012424 avant le 31 Mai 2024.
Employeur :
Action Damien
Poste:
Responsable logistique
Lieu:
Kinshasa
Tâches :
Participer au processus de planification pluriannuel et opérationnel selon les exigences des différents bailleurs sous la coordination du Médecin Chef de Projet et en collaboration avec le Responsable de la Logistique CONAT AD ;
Vérifier que tous les documents officiels de bord soient disponibles et établir dans les délais les documents nécessaires au bon fonctionnement du parc automobile (assurances, vignettes, cartes roses, etc.…) ;
Mettre en place les outils de gestion spécifique par activité logistique au CEDA ;
Assurer le suivi des activités et la mise à jour des outils de gestion ;
Assurer l’intégrité technique de toutes les interventions et activités du projet.
Profil :
Etre de nationalité Congolaise
Être détenteur (rice) d’au moins un diplôme de graduat en logistique, comptabilité, en informatique ou en d’autres disciplines de gestion apparentées
Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire ou un poste dans l’administration des entreprises ou ONG
Maîtrise des outils de gestion et de planification
Maîtrise du fonctionnement des différents transports
Maitriser le cycle d’approvisionnement en médicaments essentiels est un atout
Dossiers
DOCUMENTS A FOURNIR
1. Une lettre de motivation manuscrite d’une page maximum, expliquant votre motivation à travailler avec Action Damien pour la fonction visée ;
2. Un Curriculum vitae à jour (2 pages maximum) contenant au moins :
L’identification personnelle complète avec adresse de contact actuelle, n° de téléphone et adresse e-mail ;
L’état civil et composition familiale ;
Etudes supérieures réalisées : année, lieu, dates et diplômes ;
Stages et Séminaires, Congrès et autres formations nationales et/ou internationales suivis : dates, lieux, objets, etc. ;
Expériences professionnelles : dates, domaines, fonctions exercées, employeurs, avec les attestations des services rendus
Pour les dernières fonctions exercées, décrire succinctement le travail fait et les résultats obtenus :
Langues : écrites et parlées ;
Connaissances en informatique : logiciels utilisés et maîtrisés ;
Trois personnes de référence pour répondre de son assiduité au travail, de son intégrité morale et de sa crédibilité générale, avec leurs noms, adresses mails et numéro téléphone
3. En annexe les copies des diplômes et attestations de travail.
I. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le dossier de candidature sera envoyé UNIQUEMENT en version électronique au plus tard le 28 avril 2024, aux adresses électroniques suivantes et en indiquant dans l’objet la référence de l’offre d’emploi ADK/PU/2024/003- CNT/CHARGE DE LA LOGISTIQUE :
Recrutement.actiondamien@gmail.com
Avec copie à l’adresse suivante :
Adk.actiondamien@gmail.com
Employeur :
ActionAid RDC
Poste:
Chauffeur
Lieu:
Aru (Ituri)
Tâches :
Maintenir un niveau de santé et de forme physique.
Observer scrupuleusement le code de la route ainsi que les consignes de sécurité routière
Veiller à la permanence des documents de bord dans le véhicule utilisé.
Contrôler systématiquement et régulièrement le carburant, le moteur, les pneus, la carrosserie, le niveau d’huile, d’eau du radiateur, d’huile de frein, des roues, des feux et clignotants, la propreté du véhicule et les services selon le calendrier assigné.
Signaler rapidement les problèmes et recommander des mesures pour résoudre les problèmes pouvant survenir avec le véhicule, avec des avertissements suffisants pour minimiser les perturbations des activités du programme.
Renforcement des capacités pour les autres membres du personnel autorisés à conduire mais pas professionnels.
Dépêcher les courriers et correspondances du bureau au besoin et aux différentes destinations.
Adhérer, respecter les politiques et procédures de l’organisation concernant les règlements et les valeurs en matière de conduite et entretenir un comportement exemplaire et harmonieux avec les passagers.
Exécuter des taches de bureau lorsqu’il est appelé à le faire.
Profil :
Solides compétences en gestion des tâches, y compris l’attention aux détails,
Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité émotionnelle et endurance physique
Capacité de travailler et de contribuer à un environnement de consolidation d’équipe ;
Capacité de maintenir les attentes en matière de rendement dans divers contextes culturels, environnements psychologiquement stressants et conditions physiquement difficiles avec des ressources limitées ;
Engagement envers les valeurs fondamentales et l’énoncé de mission d’ActionAid ;
Volonté de travailler humblement avec les dirigeants communautaires et les autres partenaires d’ActionAid, y compris les organisations partenaires ;
Compétences informatiques dans MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, etc.).
IV. Attitudes et comportements
ActionAid est une ONG dont le travail porte sur les enfants. A ce titre, ActionAid se donne le droit d’éliminer tout candidat ayant des antécédents de maltraitance d’enfants ou de comportements contraires à la protection des enfants, même après l’annonce des résultats du test.
ActionAid RDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou le statut de handicap d’une personne.
Dossiers
L’offre intitulé « TN/ADMIN01/04/OE-AAI-DRC/2024 – Chauffeur» sera envoyé uniquement à l’adresse DRC.StaffRecruitment@actionaid.org au plus tard le 28 avril 2024.
Employeur :
Global Health Systems Solutions (GHSS)
Poste:
Caissier(e)
Lieu:
Kinshasa
Tâches :
Responsable de la tenue des fonds de petite caisse et des décaissements raisonnables de la petite caisse au personnel de GHSS ;
Contrôler efficacement les factures et les bons de paiement pour vérifier leur exactitude, leur pertinence, leur validité et leur conformité aux politiques et procédures de contrôle interne et de gestion financière de GHSS avant d’effectuer les paiements ;
Planifier, prévoir et alerter le besoin de réapprovisionnement de la petite caisse afin de répondre en temps opportun aux obligations à court terme ;
Payer en espèce les factures correctement préparées et dûment autorisées ;
Retirer d’espèces sur le compte bancaire de l’organisation pour reconstituer la petite caisse ;
Préparer et soumettre les reçus de trésorerie hebdomadaires et les rapports de dépenses au Controller Financier ;
Assister le Comptable à classer et récupérer les documents/informations financiers du système de classement électronique et physique ;
Fournir facilement des informations utiles et aider le Comptable / Responsable Financier dans la préparation des rapports financiers ;
Aider le Comptable à effectuer les rapprochements bancaires ;
Profil :
Avoir d’un diplôme de comptabilité ou discipline connexe ;
Avoir 3 ans d’expérience dans la gestion de la petite caisse ;
Expérience avec les organisations humanitaires serait un atout ;
Maitrise de l’outil informatique.
IV. Exigences souhaitables
Honnêteté ;
Collaboration avec ses collègues ;
Esprits d’entreprise.
Dossiers
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation, des copies numérisées des diplômes, certificats et attestations de services rendus ayant au moins trois références professionnelles (avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l’avis de vacance de poste) via l’adresse mail : recruitment@ghsscm.org
Nous accueillons vivement les premières candidatures. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
AVIS IMPORTANT
GHSS ne perçoit aucun frais ou tout autre paiement, de quelle nature que ce soit, à aucun stade du processus du recrutement.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer à l’adresse suivante : whistleblower@ghsscm.org.