Employeur :
IMA World Health
Poste:
Consultant Assistant technique des Zones de santé
Lieu:
Mweka (Kasaï)
Tâches:
Planification et coordination ;
Participer à la planification détaillée des activités du projet en lien avec les BCZ et la DPS, incluant : la Cartographie et identification des enfants zéro dose, la Micro-planification digitalisée, les activités de vaccination, les activités des supervisions et des formations, les réunions de monitoring, l’élaboration de plans de contingence et l’intégration des OSC dans les activités ;
Faciliter la circulation de l’information entre le terrain (aires de santé, BCZ, antenne), le chargé de projet VAR et le niveau central du projet ;
Assurer la remontée régulière des rapports, des points de blocage et des besoins d’appui ;
Vaccination et rattrapage :
Appuyer l’organisation et le suivi des activités de vaccination de routine et de rattrapage, incluant : Sessions fixes dans les centres de santé, Sessions avancées dans les communautés, Sessions mobiles pour les zones difficiles d’accès et Mise en œuvre de stratégies innovantes ;
S’assurer de la prise en compte des données DHIS2 dans la planification ;
Veiller à ce que les communautés mal desservies soient atteintes ;
Monitoring et supervision :
Soutenir l’organisation et la tenue des réunions de monitoring mensuel au niveau des aires de santé et des BCZ ;
Appuyer la compilation, la validation et l’analyse des données de monitoring.
Profil :
Diplôme universitaire (minimum licence/baccalauréat) en médecine, santé publique, soins infirmiers, épidémiologie, gestion de projet santé ou domaine apparenté
Expérience professionnelle requise :
Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de santé en République Démocratique du Congo ;
Expérience avérée en vaccination et Programme Élargi de Vaccination (PEV), surveillance épidémiologique ou santé communautaire (fortement souhaité) ;
Expérience de travail avec les structures du système de santé congolais (BCZ, aires de santé, DPS) ;
Certifications et compétences informatiques :
Connaissance de DHIS2 (souhaité) ;
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) ;
Capacité d’utilisation des outils de cartographie et de microplanification digitalisée (souhaité) ;
Dossiers
Les candidats intéressés qui remplissent les conditions susmentionnées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation (comprenant les coordonnées d’au moins trois références professionnelles d’employeurs précédents) ainsi que la copie de la carte ONEM.
Pour postuler, veuillez-vous rendre sur le lien :
https://corus.applicantpro.com/jobs/4094756
Les date limite de soumission est fixée au 05 juin 2026
NB : Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas présélectionnées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. En raison de l’urgence de cet avis de vacance, IMA se réserve le droit de pourvoir ce poste avant la date de clôture.
IMA World Health promeut l’égalité des chances et de l’action positive
Employeur :
MSI RD Congo
Poste:
Conseiller(e) en systèmes de santé et Financement en RDC
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Il/Elle veillera également à ce que toutes les activités de recherche ainsi que celles liées au suivi et à l’évaluation des projets de MSI RDC soient bien coordonnées avec l’équipe Evidence and Impact.
Il/Elle aura la responsabilité de s’assurer que les activités du programme soient fondées sur des données probantes et que les bonnes pratiques soient correctement documentées et partagées.
Enfin, il/elle assurera le suivi et le rapportage des résultats dans les délais requis, conformément aux exigences du programme, aux engagements vis-à-vis des bailleurs et aux attentes des ministères et programmes de tutelle.
Profil :
Au minimum un diplôme de Licence dans un domaine pertinent, tel que la médecine, la santé publique, les sciences sociales ou la gestion.
Expérience requise
Au minimum 7 ans d’expérience dans la fourniture d’assistance technique aux organisations gouvernementales et de la société civile en RDC.
Expérience dans le renforcement des systèmes de santé, avec un accent particulier sur le financement, la gouvernance et la responsabilité en matière de santé.
Expérience dans l’accès et l’utilisation des données gouvernementales, c’est-à-dire provenant des systèmes de gestion des informations sanitaires et des systèmes de gestion financière gouvernementaux, et dans l’utilisation de ces données pour éclairer la prise de décision.
Expérience dans les approches et stratégies de renforcement des capacités : formation, mentorat, coaching, etc.
Dossiers
Date de clôture 27 mai 2026 (minuit GMT)
Salaire annuel brut: 48 600 usd à 51 720 USD
Type de contrat : (contrat local)
Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux :
Couverture santé
Bonus annuel
Gratification de fin de l’année en nature
Prime fourniture scolaire
Possibilité d’octroi d’un CDI
Le dossier doit être composé :
D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
D’un CV détaillé (maximum 4 pages).
Une attestation de bonne vie et mœurs
Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones
Comment postuler ?
Deux étapes sont indispensables :
Etape 1 : Remplissez ce Formulaire de Recrutement_Conseiller(e) en systèmes de santé et financement (KINSHASA)
Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : « drcrecruitment@mariestopes.org » avec mention en objet : « Candidature_Conseiller(e) en systèmes de santé et financement en RDC_2026 ».
Employeur :
SERVTEC RDC
Poste:
Chargé(e) de moyens généraux et logistique
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Participer à la formation de l’équipe et l’intégration des nouveaux collaborateurs sur la gestion des équipements,
Enregistrer et étiqueter tous les équipements,
Préparer et mettre à jour les dossiers des équipements,
Participe à la création des bases de données (Archivage, documentation de données,
Assurer l‘enregistrement numérique des mouvements des équipements,
Assurer le suivi des demandes de prêt ou de mise à disposition de matériel.
Mission 3 : Gérer l’entretien des locaux
Superviser la maintenance des locaux (entretien et maintenance)
Alerter son responsable sur les besoins en entretien/réparation des locaux
Mission 4 : Assurer la gestion des équipements et télécommunication
Rapporter à la hiérarchie tout problème lié à la gestion des équipements.
Fournir aux utilisateurs des formations sur les équipements et applications ;
Contribuer à répondre aux demandes quotidiennes de support technique et résoudre les problèmes utilisateurs ;
Contribuer à résoudre les problèmes courants des utilisateurs ;
Signaler les problèmes rencontrés et les solutions apportées à son/sa responsable.
Profil :
Diplôme / niveau d’études : Formation supérieure dans un domaine en lien avec l’administration et/ou la logistique
Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles sur un poste comparable
Compétences requises
Savoir :
Bonne connaissance des approvisionnements et du suivi des contrats cadre de prestation
Dossiers
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Une lettre de motivation en français ;
3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).