Employeur :
IITA-CIFOR
Poste:
Comptable
Lieu:
Kisangani, Paysage de Yangambi
(Province de la Tshopo)
Tâches:
Enregistrer toutes les transactions financières dans le système comptable ERP/OCS conformément aux procédures du CIFOR-ICRAF.
Vérifier la conformité et l’exhaustivité des pièces justificatives avant leur enregistrement.
Assurer le classement, l’archivage et la sécurisation des documents financiers.
Participer à la clôture mensuelle des comptes.
2.Gestion de la trésorerie
Préparer les paiements conformément aux procédures internes.
Assurer le suivi des avances accordées au personnel et aux partenaires et veiller à leur justification dans les délais.
Effectuer les rapprochements bancaires et de caisse mensuels.
Assurer la consolidation des informations relatives aux comptes bancaires et aux caisses.
Profil :
Détention d’un Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe.
Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, idéalement dans une ONG internationale ou projets financés par l’Union Européenne, FCDO, AFD.
Bonne connaissance des procédures financières des bailleurs de fonds tels que EU, FCDO, AFD, GIZ.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels comptables/ERP.
Saisie rapide et fiable des données.
Qualités et compétences personnelles :
Grande intégrité dans la gestion des opérations en espèces et des transactions bancaires.
Discrétion et sens élevé de l’éthique professionnelle.
Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches en même temps et à respecter les délais.
Bon esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
Attentif aux détails et forte capacité d’analyse.
Excellentes capacités d’organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
Bonne connaissance des langues locales (Swahili et Lingala) et du français, à l’écrit comme à l’oral.
Être bilingue Français-Anglais est un atout.
Dossiers
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier comprenant un CV actualisé avec coordonnées téléphoniques, adresse courriel et deux références, ainsi qu’une lettre de motivation, uniquement par courriel à l’adresse suivante : Cifor-rdc-rh@cifor-icraf.org.
Il convient d’inscrire en objet : « Recrutement comptable CIFOR » et de nommer les pièces jointes comme suit « Prénom Nom – LM » + « Prénom Nom – CV ». Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 15 mai 2026.
Les dossiers reçus après cette date ne seront pas examinés. Le CIFOR se réserve le droit de ne contacter que les candidats présélectionnés. Les candidatures féminines sont encouragées.
Employeur :
MSI RD Congo
Poste:
Conseiller(e) en systèmes de santé et Financement en RDC
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Il/Elle veillera également à ce que toutes les activités de recherche ainsi que celles liées au suivi et à l’évaluation des projets de MSI RDC soient bien coordonnées avec l’équipe Evidence and Impact.
Il/Elle aura la responsabilité de s’assurer que les activités du programme soient fondées sur des données probantes et que les bonnes pratiques soient correctement documentées et partagées.
Enfin, il/elle assurera le suivi et le rapportage des résultats dans les délais requis, conformément aux exigences du programme, aux engagements vis-à-vis des bailleurs et aux attentes des ministères et programmes de tutelle.
Profil :
Au minimum un diplôme de Licence dans un domaine pertinent, tel que la médecine, la santé publique, les sciences sociales ou la gestion.
Expérience requise
Au minimum 7 ans d’expérience dans la fourniture d’assistance technique aux organisations gouvernementales et de la société civile en RDC.
Expérience dans le renforcement des systèmes de santé, avec un accent particulier sur le financement, la gouvernance et la responsabilité en matière de santé.
Expérience dans l’accès et l’utilisation des données gouvernementales, c’est-à-dire provenant des systèmes de gestion des informations sanitaires et des systèmes de gestion financière gouvernementaux, et dans l’utilisation de ces données pour éclairer la prise de décision.
Expérience dans les approches et stratégies de renforcement des capacités : formation, mentorat, coaching, etc.
Dossiers
Date de clôture : 17 mai 2026 (minuit GMT)
Salaire annuel brut: 48 600 usd à 51 720 USD
Type de contrat : (contrat local)
Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux :
Couverture santé
Bonus annuel
Gratification de fin de l’année en nature
Prime fourniture scolaire
Possibilité d’octroi d’un CDI
Le dossier doit être composé :
D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
D’un CV détaillé (maximum 4 pages).
Une attestation de bonne vie et mœurs
Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones
Comment postuler ?
Deux étapes sont indispensables :
Etape 1 : Remplissez ce Formulaire de Recrutement_Conseiller(e) en systèmes de santé et financement (KINSHASA)
Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : « drcrecruitment@mariestopes.org » avec mention en objet : « Candidature_Conseiller(e) en systèmes de santé et financement en RDC_2026 ».
Employeur :
SERVTEC RDC
Poste:
Chargé(e) de moyens généraux et logistique
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Participer à la formation de l’équipe et l’intégration des nouveaux collaborateurs sur la gestion des équipements,
Enregistrer et étiqueter tous les équipements,
Préparer et mettre à jour les dossiers des équipements,
Participe à la création des bases de données (Archivage, documentation de données,
Assurer l‘enregistrement numérique des mouvements des équipements,
Assurer le suivi des demandes de prêt ou de mise à disposition de matériel.
Mission 3 : Gérer l’entretien des locaux
Superviser la maintenance des locaux (entretien et maintenance)
Alerter son responsable sur les besoins en entretien/réparation des locaux
Mission 4 : Assurer la gestion des équipements et télécommunication
Rapporter à la hiérarchie tout problème lié à la gestion des équipements.
Fournir aux utilisateurs des formations sur les équipements et applications ;
Contribuer à répondre aux demandes quotidiennes de support technique et résoudre les problèmes utilisateurs ;
Contribuer à résoudre les problèmes courants des utilisateurs ;
Signaler les problèmes rencontrés et les solutions apportées à son/sa responsable.
Profil :
Diplôme / niveau d’études : Formation supérieure dans un domaine en lien avec l’administration et/ou la logistique
Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles sur un poste comparable
Compétences requises
Savoir :
Bonne connaissance des approvisionnements et du suivi des contrats cadre de prestation
Bonne expérience en organisation d’événements dans le cadre de projets de coopération
Expérience dans l’organisation et le suivi des missions d’experts
Maîtrise des logiciels bureautiques
Parfaire maîtrise écrite et orale du français ou de l’anglais ; la maîtrise du français sera un atout.
Savoir-faire :
Forte capacité de travail, de rigueur et d’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Compétence en négociation
Dossiers
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Une lettre de motivation en français ;
3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).