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Employeur : WCS

Poste : Responsable de la Communication

Lieu : Tshikapa

Tâches : Préparer une base de compréhension et de soutien pour les valeurs, la mission et les objectifs de la RFO ; opérer des changements mesurables dans les connaissances, les attitudes et les pratiques parmi les groupes cibles réalisés ; assurer la promotion de la réserve et du tourisme futur ; améliorer la coordination des messages et des communications internes entre tous les partenaires travaillant dans la RFO ; haute cohérence et qualité de toute la communication vers l’extérieur réalisées ; avec le responsable du suivi, de l’évaluation, de l’adaptation et de l’apprentissage (MEAL) de la RFO, élaborer et mettre en oeuvre un système de S&E pour mesurer tes succès de la communication et du changement de comportement.

Profil : Expérience significative dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication et de changement de comportement (7 ans d’expérience) ; Expérience significative de l’engagement avec les médias internationaux, nationaux et locaux ; Expérience avérée de l’engagement d’une diversité de publics cibles à l’aide d’un large éventail de médias et d’outils contemporains ; Compréhension des outils pouvant être utilisés pour mesurer le succès de la communication et du changement de comportement, un atout ; Ouverture et sensibilité démontrées à l’environnement socioculturel de la RFO ; Capacité à travailler et à écrire en français et en anglais ; sensibilité aux langues locales – en particulier lors de l’élaboration de supports de communication ; Capacité à vivre et à travailler dans des zones reculées dans des conditions difficiles ; Dynamique, énergique, créatif et ambitieux.

Dossiers à : africaapplications@wcs.org au plus tard le 26 août 2021.

 

 

Employeur : PHC

Poste : Manager social

Lieu : Kinshasa

Tâches : S’assurer du développement efficace et de la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de PHC et en particulier tout ce qui concerne les relations communautaires et le social ; Développer une solide compréhension et une bonne communication des stratégies et des politiques de la Société afin d’établir de bonnes relations communautaires de façon efficace ; Réalisation du Plan d’Engagement des Parties prenante sous la supervision du coordonnateur social ; S’assurer de la tenue régulière des réunions en matière de relations communautaires, en accord avec les standards établis, de leur documentation et de leur rapport auprès du coordonnateur social ; Développer et entretenir des relations solides avec les Parties prenantes clefs, y compris les communautés, les chefs de communautés et les groupes minoritaires ; Initier, suivre et soutenir la mise en œuvre de projets communautaires selon les principes du Plan de Développement Communautaire de la société ; Rédiger en temps opportun et aux normes de l’entreprise des rapports détaillés afin de documenter toute activité en matière de relations communautaires ; Examiner, documenter et évaluer tout incident, plainte et doléance impliquant les parties prenantes et la société conformément au mécanisme de gestion des plaintes et des doléances de l’entreprise ; Documenter assidument et précisément dans le système de gestion de l’information (IMS) toutes les activités sociales dont le manager est responsable ; Procéder à des comptes-rendus réguliers auprès du Général Manager de la zone dont l’agent est responsable afin de le tenir informé des problèmes et initiatives au sein de la communauté ; Soutenir la formation et l’éducation du personnel de gestion de la zone sur les relations communautaires ; Apporter son assistance dans la réalisation des programmes de l’entreprise, y compris les initiatives de soutien à la sécurité sanitaire de l’eau et à la sécurité alimentaire, en faveur des travailleurs des plantations et de la communauté au sens large ; Soutenir l’entreprise dans l’acquisition et la conservation des certificats de conformité aux standards environnementaux et sociaux.

Profil : Bac+5 en sciences sociales ou un autre domaine similaire ; Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Expérience préalable souhaitée dans la gestion de Relations Communautaires ; Qualifications en ESG, SIA ou ESIA souhaitées ; Expérience ou connaissances de base des normes sociales internationales clefs (RSPO, ISO26000, SA8000, IFC et ILO) ; Une expérience professionnelle dans l’agro-industrie est un avantage, plus particulièrement dans l’agro-ingénierie ou les plantations ; Être dynamique et organisé, et avoir la capacité de coordonner plusieurs priorités ; Excellentes compétences de communication orale et écrite, efficacité dans la production de rapports ; Excellentes compétences dans la gestion des Parties prenantes, internes et externes ; Bonnes performances oratoires et de négociation, capacités à influencer ; Faire état d’antécédents démontrant intégrité et comportement éthique ; Excellente maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office) ; Compétence linguistique : Excellence du Français et du Lingala est impératif. La connaissance de l’anglais est un avantage.

Dossiers : recrutement@phc-congo.com au plus tard le 25 août 2021

 

Employeur : ATB Associates

Poste : Chauffeur

Lieu : Lodja/Sankuru

Tâches : Conduire un véhicule à moteur pour passagers conformément aux instructions du Directeur administratif ou Chef de bureau pour le transport du personnel au projet et des visiteurs officiels à l’intérieur de la ville et dans les environs et le déplacement à une autre ville; Maintenir le véhicule dans un état propre et en état de marche et effectuer un entretien mineur de nature préventive.; Garder un carnet de véhicule précis pour les déplacements. Assurer la gestion d’un groupe de chauffeurs et véhicules; Effectuer l’inspection quotidienne des véhicules, y compris la pression de pneus, les niveaux d’huile et de l’eau; S’assurer que l’assurance-véhicule est toujours actuelle; Signaler tous incidents, accidents ou blessures immédiatement au superviseur;  Notifier rapidement le superviseur sur les réparations et l’entretien importants sur le véhicule; Respecter toutes les lois et réglementations de conduite; Il peut lui être assigné pour le conduire, le chef du projet ou les visiteurs VIP pendant un laps de temps; Assurer la livraison des documents et effectuer des courses pour le compte de la société, y compris les compétences en négociation de base; Peut conduire un petit bus ou transporter tous une ou plusieurs fois par jour; Peut conduire un pickup ou des camions légers pour la livraison de matériels et des équipements. Représenter le projet, l’Abt Associates et l’USAID par une conduite professionnelle et des compétences en communication d’une manière diplomatique.

Profil : Avoir un diplôme d’enseignement secondaire ou équivalent; Avoir six mois minimums d’expérience comme chauffeur professionnel; Avoir un permis de conduite local approprié au type de véhicule utilisé; Connaître les lois locales sur la circulation et signaux de circulation du milieu; Maîtrise du français; Quelques notions de l’anglais parlé est souhaitable.

Dossiers à transmettre à travers le lien suivant: https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/100378/?utm_medium=jobshare au plus tard le 27 août 2021.

 

Employeur : BCCO

Poste : Consultant  (individu), chargé de mettre en place des procédures d’évaluation des risques et supervision liées à la fonction passation des marchés des ALE , d’audit de la fonction passation des marchés conduite par une entité externe et par les auditeurs internes

Lieu : Kinshasa

Tâches : L’objectif principal de la mission est de renforcer la capacité du personnel du BCECO en vue de superviser la fonction passation des marchés  des entités d’exécution.

Institution de gestion des projets, le BCeCo a accumulé une expérience avérée dans la gestion fiduciaire des projets de développement et veut maintenant  diversifier ses activités et d’élargir son portefeuille en participant au vaste programme du Fonds Vert pour le Climat. Ceci lui permettra, non seulement d’améliorer le contexte général, mais d’atteindre un niveau qualifié de  meilleure pratique.

En termes de passation des marchés selon les standards du FVC, les entités d’exécution doivent se conformer aux exigences  de standards fiduciaires généraux et spécialisés en matière des acquisitions.  Pour ce faire, les cadres du BCeCo doivent être renforcés  sur :

Les procédures d’évaluation des risques et supervision de la fonction passation des marchés conduite par les entités d’exécution

L’harmonisation des procédures de passation des marchés avec les procédures des entités d’exécution.

La mission du consultant va durer 2 semaines. La mission se déroulera à Kinshasa.

Profil : Etre détenteur d’un diplôme (D6+5 ou BAC+5) d’une université reconnue sur le plan international dans les domaines suivants : Sciences appliquées, Sciences, Sciences économiques, Sciences commerciales, Finances, Gestion, Droit; Avoir au moins 10 ans d’expérience avérée en matière de passation des marchés, incluant une expérience dans une institution de gestion des projets de référence internationale ;Disposer d’une connaissance avérée d’au moins 10 ans avec les procédures des bailleurs internationaux comme le Fonds Vert Climat, la Banque Mondiale ou autre bailleur ; Avoir une expérience avérée dans la supervision ou audit de la fonction passation des marchés ;Avoir déjà appuyé une entité nationale/internationale accrédité par le FVC.

Dossiers à : bcecooffre@bceco.cd avec copie à dpmoffre@bceco.cd au plus tard le 25 août 2021

 

Employeur : GIZ

Poste : Conseiller (ère) Technique junior

Lieu : Lubumbashi Kalemie

Tâches : développer des outils et matériels de formation pour la mise en oeuvre d’activités au sein de la structure du projet ; mettre en oeuvre des formations de base en coordination avec les conseillers techniques du projet dans le domaine de la bonne gouvernance financière au niveau des gouvernements locaux et en coopération avec la société civile ; animer les réunions d’équipe dans le cadre des activités du projet; représenter et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ; s’acquitter pour le projet/programme de taches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif de son poste.

Profil :  Être au minimum détenteur d’un diplôme universitaire ( BAC+3) dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme; Premières expériences professionnelles (stages, etc) dans le domaine considéré; Si possible, expérience en gestion de projet et expérience de la recherche dans un domaine en rapport avec les exigences du programme/projet;  Bonne connaissance pratique de l’utilisation des connaissances technologiques de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, internet) ainsi que les applications informatiques( telles que MS Office, Access, ou autre programme de base de données); Excellente connaissance du français (écrit et parlé), connaissances en allemand souhaitées ; Avoir une très grande aptitude à la modération d’ateliers ; Capacité d’organisation et de résistance au stress.

Dossiers à : recruitement-giz-rdc@giz.de au plus tard le 30 août 2021.

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