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Employeur : Startimes Media (RDC) SARL
Lieu : Lubumbashi (Haut Katanga)
Tâches : Proposer le plan global et les différentes activités Marketing dans la Région, selon les grandes orientations de la stratégie Marketing du Département; assurer l’exécution des tâches Marketing sous l’orientation et la supervision conjointe du Directeur Régional et du Directeur de Marketing et Relations Publiques ; représenter la Société, dans la Région, auprès des interlocuteurs extérieurs, dont les institutions et services publics, les médias, le grand public etc. ; mettre sur pied, dans la Région, un système d’échange d’informations, de communication, de relations et de mise en œuvre des possibilités de collaboration effective avec les réseaux de professionnels, les organismes gouvernementaux, et les instituts de recherches et de sondages, pouvant servir le développement commercial et la bonne image de la Société.
Profil : Posséder une expérience significative dans la gestion marketing d’une entreprise de télécommunication; Etre un excellent relationnel et disposer d’un bon carnet d’adresses au niveau des institutions et services publics, des médias, des opérateurs économiques etc. ; Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing ; Maîtrise des processus de développement et de lancement d’un produit ; Connaissance des plans médias, des circuits d’achat d’espaces publicitaires ; Connaissance des outils de création sur le Web ; Bonne connaissance des médias sociaux, des outils de veille et de gestion de l’e-réputation ; Maîtrise de l’anglais ; Avoir au moins un diplôme de Licence (BAC+5) dans le domaine de Marketing & Communication ; Avoir une expérience de plus de 5 ans au poste similaire dans une ou plusieurs sociétés des télécommunications, au mieux de télédistribution ; Savoir-être : ouverture et curiosité d’esprit, rigueur et qualités de gestionnaire, bonnes capacités rédactionnelles et de communication, force de décision et de conviction, créativité, capacité de management, qualités d’analyse et de synthèse, notamment dans le cadre des études de marché, et sens du travail en équipe.
Dossiers à : startimes.rh@gmail.com au plus tard le 31/10/2021.
(A noter que les CVs transmis par Facebook ne sont pas téléchargeables à l’adresse e-mail sus indiquée). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le dossier de candidature devra comprendre : La lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ; Le CV détaillé du candidat avec description claire des expériences pertinentes en rapport avec les tâches ci-haut énumérées ; Les copies certifiées des diplômes ; Les contacts de trois personnes références pouvant certifier les informations fournies par le candidat.
Employeur : WWF – DRC
Poste : Assistant(e) Risque et Conformité
Lieu : Kinshasa
Tâches : Participer à l’élaboration du plan d’audit et sa mise en œuvre ; Participer aux missions d’audit sous la supervision du Responsable de Conformité et Gestion de Risques de WWF – RDC ; Assister à l’évaluation des rapports d’audit, préparer des plans pour la mise en œuvre des recommandations ; Participer au processus de management des risques du WWF – RDC; Sous l’orientation du Superviseur, effectuer le suivi des recommandations des audits internes et externes pour se conformer aux politiques WWF Int; Participer à des évaluations périodiques des rapports financiers, des systèmes, des procédures et des contrôles internes du WWF – RDC; Appuyer le Responsable de Conformité et Gestion des risques à mener des missions de conseil auprès des différents projets/programmes et départements de WWF – RDC ; Participer au reporting des activités du département ; Contribuer à ce que tous les bureaux du WWF – RDC appliquent le Manuel international des opérations du WWF tel qu’il est énoncé dans les manuels appropriés et, le cas échéant, assister à la préparation des versions locales de ces procédures; Se conformer à la politique de dénonciation des actes qui compromettrait l’organisation WWF.
Profil : Un diplôme d’études supérieures en finance, vérification ou gestion ; Au moins 2 ans d’expérience en tant que contrôleur interne, auditeur, vérificateur ou gestionnaire des finances au titre d’une organisation réputée ; les jeunes finalistes sont aussi encouragés ; L’expérience de travail avec des organisations internationales impliquées dans les questions environnementales et/ou communautaires serait un avantage ; Compétences dans la gestion et la mise en œuvre de plans de vérification dans les grandes organisations complexes ; Compétences dans l’analyse des risques : Connaissance de Méthodologie d’audit et de contrôle interne, et normes professionnelles de l’audit interne ; Faire preuve de diplomatie ; Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d’établir et de maintenir des relations solides à tous les niveaux, au sein du WWF et, au besoin, avec des intervenants externes ; Une connaissance approfondie des logiciels comptables ; et de très bonnes compétences informatiques notamment EXCEL et Powerpoint ; Excellentes compétences en communication orale et écrite en Français ; l’anglais constituerait un atout ; Adhérer aux politiques et valeurs de WWF qui sont : Courage, Intégrité, Respect et collaboration; Adhérer aux comportements de WWF, qui sont : Viser l’impact, Ecouter attentivement, Collaborer ouvertement et Innover sans crainte.
Dépôt de candidatures :
Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priées de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références, ainsi que la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM, à l’attention du Responsable des ressources humaines aux adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec mention –Assistant Risque et Conformité
14, avenue Sergent Moke, Concession SAFRICAS C/Ngaliema.
Date limite : 29 octobre 2020
Employeur : ZOA RDC
Poste : Consultant pour une étude de l’économie politique (PEA)
Lieu : Sud Kivu (Uvira et Kalehe) et Nord Kivu (Masisi, Nyiragongo et Rutshuru)
Tâches : Analyser les risques socio-économiques des ménages et leurs implications pour les options de développement ; Cartographie des parties prenantes autour de la sécurité alimentaire et de la gestion intégrée des ressources en eau et des interactions entre les parties prenantes; Cartographie des principaux problèmes, contraintes et opportunités dans le contexte politique et économique ; Activités des projets en cours pour répondre aux contraintes ;
Entrepreneuriat des jeunes / emploi des femmes ; Dynamique/ tendances ; Développement du secteur privé et environnement favorable ; Cartographie des structures de pouvoir formelles et informelles : comment sont-elles liées; Comportement, valeurs et normes dans la prise de décision ;
Dossiers à : recrutementzoa-drc@zoa.ngo avant le 26 octobre 2021à 12h00 en indiquant le poste et son code comme sujet du mail ; Et/ ou déposé en physique aux bureaux de ZOA Bukavu et Goma, sis respectivement au n°80 sur l’avenue du Gouverneur / Bukavu et/ou au n° 10 Sur l’avenue des orchidées / Goma.
Employeur : Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF)
Poste : Conseiller en élaboration
Lieu : Kinshasa
Tâches : Supervise un accompagnement technique des structures appuyées par la Fondation Elisabeth Glaser au sein du consortium dirigé par l’Ecole de de Santé Publique, en vue d’améliorer l’accès aux services de laboratoire de qualité pour le diagnostic du VIH/SIDA et le suivi biologique des malades VIH+; Met en place un plan de contrôle qualité interne au niveau des laboratoires des structures et services appuyées par EGPAF, des maternités ayant intégré la PTME et activités de dépistage de la coinfection TB/VIH; Fait le suivi et mettre en place un plan de contrôle de qualité externe (Panel DTS) VIH et TB en collaboration avec le LNRS/PNLS, le PNLT et GHSS ; Représente le projet et participe à des séances de travail liées aux activités de laboratoire avec les CDC et les différents Partenaires; Planifie les formations des utilisateurs finaux (prestataires) en collaboration avec la Direction des laboratoires de Santé et le Comité Multisectoriel de lutte contre la COVID-19, à travers sa commission de laboratoire ainsi que les BCZS; Coordonne la mise en place de l’implémentation du passage à l’échelle du dépistage du coronavirus ; Assure un accompagnement technique des structures appuyées par le Projet LISANGA, en vue d’améliorer l’accès aux services de dépistage de qualité pour le diagnostic de la COVID-19
Profil :
Médecin Biologiste, Biologiste Médicale ou Maitrise dans les domaines liés aux sciences de laboratoire avec au moins 5 années d’expérience dans un laboratoire de biologie médicale, des connaissances en assurance qualité, en planification stratégique et en gestion des activités de laboratoire en rapport au VIH-TB ; Expérience dans le développement de politiques, des protocoles et des documents de formation ; Expérience dans la formation des personnels de laboratoire ; Expérience dans la mise en œuvre et l’élaboration des programmes de santé ; Expérience de terrain dans la gestion de Covid 19 ; Une excellente connaissance sur le système de santé en RDC ; Expérience de travail avec des partenaires nationaux et/ou internationaux ; Maitrise de l’outil informatique (Word, Powerpoint, Excel…) ; Diplôme supérieur en biologie moléculaire, en virologie et en immunologie serait un atout ; Connaissance en anglais serait un atout ; Une expérience antérieure au poste similaire dans une organisation internationale ; Connaissance des lois et règles des bailleurs de fonds (Fonds du gouvernement américain) ; La connaissance de l’anglais.
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous si le poste vous intéresse et si vous avez les compétences requises : https://phe.tbe.taleo.net/phe02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=PEDAIDS&cws=46&rid=2477. Cette offre est ouverte au public jusqu’au 29 octobre 2021.

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