Lundi 9 novembre 2026 à l’immeuble du siège, Olivier Tshibola a lancé la session budgétaire 2027 de l’OGEFREM. Ce budget permettra de traduire en actions concrètes, les ambitions du plan stratégique 2027-2031 adopté au terme des travaux de Team Building et de planification stratégique.
À l’ouverture des travaux, le DG de l’Ogefrem a insisté sur la portée stratégique de cet exercice, qui dépasse le simple cadrage comptable. «Une stratégie sans budget reste une intention ; c’est le budget qui lui donne les moyens de devenir réalité», a-t-il souligné, appelant les différentes directions à faire preuve de rigueur et de responsabilité.
Cette session intervient dans un environnement marqué par des défis économiques et opérationnels, notamment les tensions géopolitiques au Moyen-Orient, l’insécurité dans l’Est de la RDC, la concurrence dans la chaîne logistique et les nouvelles exigences de digitalisation.
Face à ces enjeux, le directeur général a défini cinq grandes orientations : la rationalisation des charges, l’accroissement des recettes, les investissements ciblés, la valorisation du capital humain ainsi que le renforcement de la conformité et de la gestion des risques.
Plusieurs chantiers structurants devront également bénéficier d’une attention particulière. Il s’agit notamment du déploiement du système SYGREM, du redéploiement stratégique de l’Office après la résiliation des contrats avec les mandataires, de la vulgarisation des contrats d’adhésion, du développement des infrastructures d’appui aux chargeurs et de l’amélioration du recouvrement des recettes.
L’opérationnalisation des premiers quais du port en eau profonde de Banana et la maîtrise de l’ensemble de la chaîne logistique figurent également parmi les enjeux qui appellent une anticipation budgétaire rigoureuse. «Chaque ligne budgétaire devra pouvoir être rattachée à un objectif stratégique précis», a martelé Olivier Tshibola Mukuma, qui entend faire du budget 2027 le premier instrument de mise en œuvre du nouveau quinquennat. L’ambition est de préserver l’équilibre financier de l’Office tout en finançant les investissements susceptibles de renforcer sa compétitivité et son efficacité.
En plus des orientations financières, cette ouverture a été marquée par un hommage rendu à deux hauts cadres féminins de l’OGEFREM, Aimée-Huguette Tandu et Espérance Binda, qui totalisent respectivement 35 et 34 années de service et feront valoir leurs droits à la retraite en 2027.
Pascal Lookolo