Employeur :
Abt Global
Poste:
Coordinateur ITN
Lieu:
Kamina (Haut Lomami)
Tâches:
Gérer des efforts robustes de planification de la distribution des MII dans les zones géographiques assignées, y compris la coordination de la sélection des produits et de la quantification des MII ; l’identification du personnel nécessaire ; la planification logistique de la distribution et du transport des MII des centres de santé vers les centres de santé isolés ; le stockage, la sécurité et la sécurité environnementale des MII ; et la coordination avec les membres de la communauté et leurs homologues au niveau provincial.
Travailler en collaboration avec les responsables du point focal sur le paludisme et/ou le contrôle des vecteurs au sein du bureau provincial de la santé et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement en santé mondiale (GHSC PSM) pour gérer la planification et la coordination des activités de distribution de MII.
Soutenir le dialogue communautaire et l’acceptation pour augmenter l’utilisation des MII dans le contrôle des vecteurs du paludisme
Gérer la mobilisation communautaire liée aux MII, les activités de sensibilisation aux risques et le processus de collecte de données.
Quantifier les MII, le personnel, les besoins en transport et toutes les autres fournitures pour une distribution massive et/ou routinière
Soutenir les zones de santé pour organiser une réunion mensuelle de validation des données
Superviser le déploiement des outils de collecte de données (canevas SNIS) dans tous les établissements de santé.
Profil :
Licence en santé publique, administration des affaires ou autre domaine pertinent.
Au moins quatre (4) ans d’expérience professionnelle pertinente, avec une expérience significative dans la gestion directe des distributions de MII et/ou des activités de contrôle des vecteurs de paludisme au niveau de la province.
Au moins un (1) an de collaboration étroite avec les parties prenantes gouvernementales, les leaders communautaires locaux et les organisations partenaires, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités et le transfert de compétences.
Expérience significative dans la logistique et la gestion des MII ou autres produits de santé publique.
Capacité démontrée à travailler avec un minimum de direction et de supervision.
Capacité démontrée à travailler à la fois en tant que membre d’une équipe et en tant que leader d’équipe, avec la capacité d’accepter les contributions des autres membres de l’équipe.
Solides compétences en gestion et planification des tâches et budgets de projet.
Dossiers
Tous les candidats doivent envoyer leurs candidatures en cliquant ou copiant pour suivre le lien ci-dessous. En bas de la page qui s’affiche, cliquer sur « Apply Now ».
https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/JoinAbt/job /106944
Employeur :
SERVTEC RDC
Poste:
Chargé(e) de finance
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
S’assurer de l’éligibilité des dépenses selon les règles ;
Assurer le rapprochement mensuel des dépenses ;
Participer à la clôture trimestrielle des projets avec le RAF et la comptabilité ;
Préparer les clôtures de projet en lien avec les équipes de l’USP, projets au terrain et au siège.
Reporting financiers et analyse financière :
Appuyer les équipes projets dans la planification budgétaire des projets ;
Analyser les sous / sur consommations des budgets des projets et aider le chef de projet, le RAF, le CFT à la décision ;
Contribue à l’analyse les différents indicateurs de rentabilité interne ;
Participer à l’élaboration des reportings financiers internes et externes en lien avec le RAF ;
Alimenter les reportings internes (RPP, budget initial, Budget révisé et les analyser avec le service financier et les opérationnels) ;
Suivi des décaissements bailleurs
Profil :
Formation en Comptabilité-Contrôle-Audit, Contrôle de gestion, Business Administration, Administration publique, finance ou domaines connexes
Au moins (03) ans d’expérience pertinentes en lien avec le poste dans une organisation non gouvernementale, organisation internationale ; sur des projets humanitaires ou de développement.
Très bonne expérience dans le développement et le suivi financier des projets, la gestion des subventions, le rapportage financier aux bailleurs, méthodologie d’audit et de contrôle de gestion ;
Capitalisation / Reporting / Représentation
Remplacer provisoirement le.la Responsable Finance en cas d’absence sur les questions qui le/la concerne
Elaborer en lien avec le.la Responsable Finance les reportings mensuels financiers
Participer activement à la rédaction des développements de projets et des rapports bailleurs
Est responsable du correct archivage des documents financiers du bureau et des projets.
Dossiers
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Une lettre de motivation en français ;
3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
Employeur :
SERVTEC RDC
Poste:
Chargé(e) de moyens généraux et logistique
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Participer à la formation de l’équipe et l’intégration des nouveaux collaborateurs sur la gestion des équipements,
Enregistrer et étiqueter tous les équipements,
Préparer et mettre à jour les dossiers des équipements,
Participe à la création des bases de données (Archivage, documentation de données,
Assurer l‘enregistrement numérique des mouvements des équipements,
Assurer le suivi des demandes de prêt ou de mise à disposition de matériel.
Mission 3 : Gérer l’entretien des locaux
Superviser la maintenance des locaux (entretien et maintenance)
Alerter son responsable sur les besoins en entretien/réparation des locaux
Mission 4 : Assurer la gestion des équipements et télécommunication
Rapporter à la hiérarchie tout problème lié à la gestion des équipements.
Fournir aux utilisateurs des formations sur les équipements et applications ;
Contribuer à répondre aux demandes quotidiennes de support technique et résoudre les problèmes utilisateurs ;
Contribuer à résoudre les problèmes courants des utilisateurs ;
Signaler les problèmes rencontrés et les solutions apportées à son/sa responsable.
Profil :
Diplôme / niveau d’études : Formation supérieure dans un domaine en lien avec l’administration et/ou la logistique
Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles sur un poste comparable
Compétences requises
Savoir :
Bonne connaissance des approvisionnements et du suivi des contrats cadre de prestation
Bonne expérience en organisation d’événements dans le cadre de projets de coopération
Expérience dans l’organisation et le suivi des missions d’experts
Maîtrise des logiciels bureautiques
Parfaire maîtrise écrite et orale du français ou de l’anglais ; la maîtrise du français sera un atout.
Savoir-faire :
Forte capacité de travail, de rigueur et d’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Compétence en négociation
Dossiers
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Une lettre de motivation en français ;
3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
Employeur :
IITA
Poste:
Administrateur (Administratrice) de Station
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Superviser les opérations de la station, le personnel des finances, du service informatique, du service voyage, de l’approvisionnement et de la maintenance.
Assurer la conformité aux procédures et pratiques organisationnelles et recommander des changements au besoin.
Tenir des registres précis pour toutes les fonctions et tous les services administratifs.
b. Gestion financière :
Profil :
Compétences clés :
Excellentes compétences en leadership.
Solides compétences analytiques qui incluent une bonne attention aux détails.
Une bonne connaissance de l’anglais comme langue de travail sera un atout supplémentaire
Bonne connaissance et expérience de travail avec la réglementation du travail et l’administration gouvernementale de la RDC.
Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Bonnes compétences en résolution de conflits.
Capacité et expérience de travail dans un environnement diversifié et multiculturel avec plusieurs nationalités.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité de communiquer clairement.
Dossiers
Les candidatures doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi que les noms et coordonnées (numéro de téléphone et adresses électroniques) de trois personnes de référence pouvant attester de l’expérience et des compétences du candidat. Les candidats intéressés sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne via le lien suivant : https://apply.workable.com/iita/j/A999C3E129/
7. Date de clôture : 20 mars 2026.
L’IITA est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.