Employeur :
Adam Smith International (ASI)
Poste:
Chauffeur
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Veiller au bon usage du véhicule qui lui est affecté (la propreté intérieure et extérieure, le contrôle journalier avant le démarrage des consommables tels que le carburant, les huiles, les pneus, la batterie, l’eau, les freins, etc.) ;
Tenir le carnet de bord journalier du véhicule, signaler au superviseur sans délai tous problèmes remarqués, toutes pannes constatées et le prévenir à temps du calendrier de maintenance du véhicule ;
Vérifier la validité de tous les documents du véhicule, y compris la date d’expiration de l’assurance et des autres documents administratifs réglementaires ;
Conduire le véhicule du Projet en respectant les normes de conduite en RDC et en faisant preuve de prudence sur la route ;
Assurer les déplacements officiels des membres de l’équipe tout en veillant à la sécurité du véhicule, des passagers et des biens à bord (usage obligatoire de la ceinture de sécurité et verrouillage des portières automatiquement).
Profil :
Etre de nationalité Congolaise (RDC) et titulaire d’au moins un diplôme d’études secondaires ou certificat de formation en mécanique automobile de préférence.
Avoir au moins 2 ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel pour une institution ou organisation internationale.
Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir l’expérience de la conduite d’un véhicule à boîte de vitesses manuelle.
Avoir des connaissances en mécanique générale. Les connaissances en mécanique automobile seraient un atout.
Bonne capacité communicationnelle en français et être capable de communiquer des informations techniques de manière claire et efficace avec des professionnels.
Bonne présentation et démontrer des connaissances en mesure de sécurité et de protocole.
Pouvoir travailler sous pression et respecter les horaires de travail.
Se conformer aux règles et obligations en vigueur au sein d’ASI et de la réglementation routière.
Dossiers
Les candidats et candidates intéressé(e)s doivent envoyer leur candidature au plus tard le 23 mars 2026 à l’adresse électronique suivante hrdrc@adamsmithinternational.com en mettant thanie_3001@yahoo.fr en copie.
Le dossier devra inclure les éléments suivants :
Un CV à jour
Une lettre de motivation
Permis de conduire valide
Attestation des services rendus.
Employeur :
GIZ
Poste:
Conseiller(e) junior
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Participation aux ateliers d’élaboration du plan d’opération et de planification annuelle, de présentation et autres séances d’information sur les activités du projet ;
Elaboration des rapports d’activités et contribution à l’élaboration du rapport d’avancement périodique du projet ;
Contribution au système du suivi-évaluation du projet ;
Participation à toutes les rencontres de réflexion, de conception et d’échanges stratégiques du projet ;
Contribution à l’organisation de différentes évaluations des plans annuels et du projet.
Profil :
Avoir au minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le secteur des changements climatiques, la conservation de la nature et de la gestion des ressources naturelles ;
Expérience pratique dans un projet de coopération au développement traitant explicitement les changements climatiques, la conservation de la nature ou de la gestion des ressources naturelles ;
Expertise des principes de l’appui conseil ;
Connaissance des questions à l’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des changements climatiques et des écosystèmes / forêts tropicales à la RDC ;
Connaissance des secteurs de l’eau, foresterie et énergie par rapport aux changements climatiques ;
Expériences dans les procédures administratives et financières de la GIZ serait un atout, les procédures de sélection des prestataires inclues (élaboration TdR, procédures d’appel d’offre, suivi de qualité) ;
Connaissance d’Anglais serait un atout.
Dossiers
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 21/03/2026, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes & attestations services rendus et la copie de la carte ONEM. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Employeur :
SODEICO Sarl
Poste:
Directeur (trice)
Juridique
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Assurer le conseil juridique auprès de la Direction Générale et des différentes directions ;
Veiller à la conformité des décisions, actes et contrats de l’institution ;
Élaborer, analyser et valider les conventions, contrats et textes réglementaires ;
Assurer la gestion des contentieux et représenter l’établissement devant les juridictions compétentes ;
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des textes réglementaires relatifs au secteur pharmaceutique ;
Assurer une veille juridique permanente ;
Encadrer l’équipe juridique et organiser le travail du département ;
Contribuer à la prévention des risques juridiques et institutionnels.
Profil :
Excellente maîtrise du droit public et administratif ;
Bonne connaissance du droit pharmaceutique et sanitaire (atout majeur) ;
Capacité d’analyse et de rédaction juridique ;
Sens de la négociation et gestion des contentieux ;
Leadership et esprit stratégique.
4.1. Qualités personnelles
Intégrité morale ;
Confidentialité ;
Rigueur et objectivité ;
Forte capacité d’argumentation.
- QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
Être titulaire d’une Licence ou Master (Bac+5) en Droit (Droit public, Droit des affaires ou équivalent).
Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ;
Justifier d’au moins sept (7) ans dans un poste de responsabilité juridique (Directeur Juridique, Chef de Département Juridique, Responsable Contentieux), idéalement dans une institution publique, parapublique ou dans le secteur pharmaceutique ; - LANGUES
Avoir d’excellentes aptitudes orales et écrites en Français ;
La connaissance de l’Anglais serait un atout.
Dossiers
Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans le champ indiqué avec la mention impérative du poste :» Directeur Juridique «au plus tard le 15 Mars 2026 à minuit.
Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Employeur :
IITA
Poste:
Administrateur (Administratrice) de Station
Lieu:
Kinshasa
Tâches:
Superviser les opérations de la station, le personnel des finances, du service informatique, du service voyage, de l’approvisionnement et de la maintenance.
Assurer la conformité aux procédures et pratiques organisationnelles et recommander des changements au besoin.
Tenir des registres précis pour toutes les fonctions et tous les services administratifs.
b. Gestion financière :
Approuver les transactions financières et examiner les rapports mensuels d’avances temporaires.
Préparer, gérer et surveiller les budgets d’exploitation et de recouvrement des coûts de la station.
Soutenir les scientifiques dans la gestion de leurs budgets.
Profil :
Une maîtrise en administration publique ou un MBA est hautement souhaitable, mais l’exigence minimale est un diplôme universitaire en gestion avec un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d’organisations internationales.
Toute formation ou certification professionnelle pertinente sera considérée comme un avantage supplémentaire.
- Compétences clés :
Excellentes compétences en leadership.
Solides compétences analytiques qui incluent une bonne attention aux détails.
Une bonne connaissance de l’anglais comme langue de travail sera un atout supplémentaire
Bonne connaissance et expérience de travail avec la réglementation du travail et l’administration gouvernementale de la RDC.
Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Bonnes compétences en résolution de conflits.
Capacité et expérience de travail dans un environnement diversifié et multiculturel avec plusieurs nationalités.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité de communiquer clairement.
Dossiers
Les candidatures doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi que les noms et coordonnées (numéro de téléphone et adresses électroniques) de trois personnes de référence pouvant attester de l’expérience et des compétences du candidat. Les candidats intéressés sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne via le lien suivant : https://apply.workable.com/iita/j/A999C3E129/ - Date de clôture : 20 mars 2026.
L’IITA est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.