L’hôtel New Malebo de Ngaliema sert de cadre depuis la matinée de ce lundi 2 septembre 2024, aux assises des réunions paritaires 2024 au sein de Lignes Maritimes Congolaises SA, entre le banc patronal et syndical présidées par le directeur général Jean-Claude Mukendi Mbiyamuenza.
Dans son mot de circonstance, le président de l’intersyndical de LMC SA, Jacques Madinunga Manzanza, a salué la présence de tous les délégués syndicaux à savoir les effectifs et les suppléants, une première dans l’histoire du géant des mers. Il a ensuite invité les participants : banc patronal et syndical à mettre en avant l’esprit de la paix sociale, seul gage de la production.
A son mot d’ouverture, le directeur général de Lignes Maritimes Congolaises SA, Jean-Claude Mukendi Mbiyamuenza a souhaité la bienvenue aux délégations venues de toutes les entités, avant de réitérer un vibrant hommage au président de la République, chef de l’Etat, SEM Felix-Antoine Tshisekedi Tshilombo pour sa confiance placée en sa modeste personne en lui confiant la direction de l’entreprise. «Depuis la prise des fonctions en septembre 2022, nous n’avons jamais lésiné sur les efforts à déployer pour entretenir la paix sociale, au sein de l’entreprise. Nous sommes aussi convaincus que les moyens par excellence d’y parvenir consiste bien en des consultations régulières avec les salariés, à travers leurs représentants titrés qui sont les syndicaux, ici réunis. (…) Nous déclarons l’ouverture des assises des paritaires nationales pour l’année 2024», a-t-il dit dans son discours.
Les représentants des agents et cadres et l’employeur LMC SA se réuniront autour d’une table pendant 10 jours pour discuter de questions clés telles que les avantages sociaux, les politiques de congé et d’autres éléments essentiels à la satisfaction des employés. Ces discussions offrent une opportunité aux deux parties de faire valoir leurs préoccupations et de travailler ensemble pour trouver des solutions mutuellement bénéfiques.
Ces paritaires nationales offrent une plateforme idéale pour construire des relations solides et durables entre l’employeur et les employés, renforçant ainsi la confiance et l’engagement au sein de l’armement national.
Cellcom avec le Maximum