Dans la perspective de préserver et de garantir un bon climat de travail au sein de l’Armement national, le banc patronal de Lignes Maritimes Congolaises SA et l’intersyndicale ont organisé une séance paritaire de trois jours en la salle des réunions du bureau administratif à Gombe.
Présidée par la directrice générale des Ressources humaines, Lydie Ndakashami Onehese, représentante personnelle du directeur général de LMC SA Jean-Claude Mukendi, cette rencontre a tourné autour d’un seul point: l’intégration de certains articles qui confèrent des avantages aux agents dans la convention collective.
Après harmonisation, la délégation syndicale locale de Kinshasa a abordé plusieurs points et recommandations dont: situation générale de l’entreprise pour l’entité de Kinshasa ; conditions de travail à la direction générale, à la direction commerciale et exploitation, ainsi qu’à la direction médicale; reconstitution du comité d’hygiène et sécurité en milieu de travail; formation des délégués syndicaux; quid du bureau de la délégation syndicale; gestion caisse sociale; partenariat banc patronal et l’intersyndicale.
Dans la rubrique divers, la question de l’insertion de certains articles dans la convention collective a été évoquée.
Cette réunion a été organisée conformément à la loi prévoyant quatre réunions paritaires locales par an.
Pour l’année 2024, une autre rencontre est en gestation.
Le Maximum