Employeur :
Education Development Center (EDC)
Poste:
Assistant (e) Administratif (ve)
Lieu:
Kinshasa
Tâches :
Apporter de manière professionnelle un soutien administratif et logistique général au bureau principal du projet ATE à Kinshasa ;
Assurer les tâches administratives de routine et du secrétariat : accueil et orientation des visiteurs, traitement du courrier (entrant et sortant), rédaction et saisie des correspondances, des comptes rendus, des documents techniques et autres, la tenue des documents importants du projet mis à sa disposition (maintenir à jour le classement des documents et les archives) ; Prendre les dispositions logistiques pour les voyages de terrain (titres de voyage, ordre de mission, pick up aéroport, transport et expédition des matériels et équipements du projet), et pour les réunions internes (invitations, réservation de salles de conférence, repas, fournitures, liste de présences, etc.) en assurant le suivi d’exécution des bons de commandes avec les fournisseurs sélectionnés.
Profil :
Enseignement supérieur ou diplôme universitaire avec expérience professionnelle requise ;
Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins trois ans dans un poste similaire au sein d’une ONG internationale ;
Connaissance des politiques standard de l’USAID, un atout supplémentaire ;
Connaissance de l’équipement de bureau standard, du télécopieur, du scanner et du photocopieur ;
Expérience avec l’utilisation des applications de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Des connaissances en informatique sont requises ;
Maîtrise du français (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’anglais
Habilités, Aptitudes et Compétences requises :
Savoir définir les objectifs de performance pour les tâches et responsabilités liées à ce poste.
Avoir l’esprit d’équipe, faire preuve de bonnes capacités relationnelles et être capable de travailler dans un milieu interculturel et multiforme.
Etre en mesure de communiquer à tous les niveaux, et de répondre rapidement aux questions et diverses demandes de manière professionnelle.
Dossiers
Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) avec au moins trois personnes de référence (contacts accessibles et vérifiables : noms, fonction, adresse électronique, numéro de téléphone) en lien avec la carrière professionnelle, une lettre de motivation, des copies des pièces scolaires/académiques, des attestations de services rendus, et une copie de la carte de demandeur d’emploi pour les sans emploi au plus tard le 21 août 2023 à 16h00 (heure de Kinshasa, RDC) en allant sur le lien: https://smrtr.io/g35Pm.
Employeur :
WWF – RDC
Poste:
Chargé de biomonitoring et SIG
Lieu:
Boma
Tâches :
Superviser les activités de terrain et aider à la collecte de données de qualité; En étroite collaboration avec les acteurs du projet, organiser les missions de terrain pour toutes les enquêtes prévues et le suivi écologique ; Soutenir les activités de suivi écologiques dans les forêts communautaires ; Vérifier la qualité des données d’enquête et fournir une assistance directement ou à distance; Vérifier les éventuelles données et rapports qui ne sont pas encore stockés, et mettre à jour la base de données; Fournir des informations synthétiques sur les objectifs, la méthodologie et les principaux résultats; Mettre à jour le rapport sur la base de données en montrant les résultats selon les pays et les paysages; Aider à la compilation des données provenant de la lutte contre le braconnage (SMART), des enquêtes socio-économiques, du suivi des défrichements, de l’habituation des primates, ainsi que de toute autre donnée pertinente.
Profil :
Qualifications Requises
Diplôme minimum de MSc en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, sylviculture ou autres sujets connexes; Au moins 3 ans d’expérience minimum dans le domaine suivi écologique, de la lutte anti braconnage ; de l’agroforesterie ou de la conservation des ressources naturelles; Expérience pratique de terrain dans les enquêtes sur les habitats et les espèces, en particulier les enquêtes sur les grands mammifères; Une expérience pratique et théorique des méthodes d’échantillonnage à distance;
2. Compétences et capacités requises
Capacités avérées en matière de techniques d’analyse des données d’enquête et d’établissement de rapports; Une bonne connaissance des statistiques et de SMART sera un atout; Familiarité avec l’analyse SIG (en particulier ArcGIS); Maitrise des outils de collecte des données (Kobo collect…); Capacité à gérer des bases de données; expérience de la gestion de fichiers sur Google Drive; Capacité avérée en matière de relations institutionnelles. Bonnes capacités organisationnelles, diplomatiques et interpersonnelles; Bonne capacité de communication orale et écrite en français, une connaissance suffisante de travail de l’anglais étant également nécessaire.
Dossiers
Comment postuler : Les candidats intéressés doivent envoyer par courriel une lettre de motivation (avec au moins 3 références) et un curriculum vitae à l’adresse suivante : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org, avec la mention: Chargé de bio monitoring et SIG avant le 20 août 2023.
ou
A l’adresse suivante : 4630, avenue de la Science, Immeuble 365 OFFICES BUILDING, Entrée D, Commune de la Gombe.
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à ce poste.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Employeur :
KPMG RDC SA
Poste:
Auditeurs Financiers Juniors
Lieu:
Kinshasa et Lubumbashi
Détails :
KPMG RDC SA, cabinet d’audit et de conseils, membre du réseau international KPMG recrute, les Auditeurs Financiers Juniors, à Kinshasa et Lubumbashi, dont l’entrée en fonction est prévue en septembre 2023.
Profil :
Etre détenteur d’un diplôme de licence (BAC + 5) en économie/ gestion financière/ comptabilité;
Etre âgé au plus de 26 ans ;
Maitrise du français écrit et parlé ;
Avoir de bonnes connaissances en comptabilité ;
Connaissances en gestion financière, en législation sociale et en législation fiscale seront un atout ;
Avoir de bonnes connaissances en anglais ;
Avoir de bonnes connaissances en informatique (maîtrise de Word et Excel, autres connaissances appréciées) ;
Etre dynamique, mobile et prompt à travailler dans un environnement sous pression.
Dossiers
Le dossier doit impérativement contenir les éléments ci-après :
Une lettre de demande d’emploi et de motivation ;
Un Curriculum Vitae (CV) avec photo.
Consultez l’offre détaillée et postez votre candidature sur la plateforme de recrutement :
Recrutement KPMG au plus tard le 22 août 2023 à 23h59, heure locale de Kinshasa.
Pour plus d’informations, nous adresser un mail à support@peopleandchangekpmg.ciavec en copie CD-Recrutement@kpmg.com ou nous contacter au +243 82 850 49 87 ou au +225 2720 225 753 / 2720 225 780.
Vous recevrez une notification automatique confirmant la prise en compte de votre candidature.
KPMG garantie la confidentialité du processus. Les dossiers incomplets, non conformes, ou parvenus hors délai, ou soumis par email ne seront pas examinés.
KPMG vous remercie de votre intérêt.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour les prochaines étapes seront contacté(e)s.
Confidentialité assurée.
