Pour la 5ème année consécutive, les entrepreneures africaines peuvent candi[1]dater au programme WIA 54 à l’initiative de Women in Africa à travers son fonds de dotation WIA Philanthro[1]py et grâce au soutien de ses mécènes Société Générale, Roland Berger, Orange, Stop Hunger, AXA, Inetum, Meridiam, Honoris United Universities, DS Avocats, et Total Foundation. WIA 54 est un programme panafricain qui vise à soutenir et à promouvoir l’entrepreneuriat féminin en Afrique, un continent qui affiche le pourcentage le plus élevé de femmes entrepreneures au monde. En effet, le taux d’entrepreneuriat féminin en Afrique subsaharienne est de 25,9% avec une femme sur 4 comme gérante d’une entreprise. Les femmes réinvestissent jusqu’à 90 % de leurs revenus dans l’éducation, la santé et TALENTS AFRICAINS Women in Africa lance la 5ème édition du programme WIA 54 sur l’entrepreneuriat l’alimentation de leur famille et de leur communauté, contre 40% pour les hommes. Autrement dit, investir dans les entreprises détenues ou gérées par des femmes peut transformer considérablement et durable[1]ment les sociétés. Lancé en 2017, le programme WIA 54 a pour objectif d’encourager l’entrepreneuriat féminin en Afrique pour accompagner cette dynamique. L’Initiative vise 10.000 femmes entrepreneures d’ici 2030, élargissant ainsi son soutien dès cette année à 540 projets d’entreprises (les éditions précédentes accompagnaient 54 projets chaque année). La campagne de sélection qui a débuté le 6 avril 2021 se clôture le 7 mai 2021. Pendant un mois, les femmes africaines qui veulent contribuer au développement du continent sont invitées à se présenter à leurs entreprises avec leurs ambitions panafricaines à l’Initiative à travers le site internet de WIA : https://wia-initiative. com/fr/wia542021/. Suite à la réception des candidatures, 540 entrepreneures finalistes seront présélectionnées sur base d’un dossier dans 54 pays d’Afrique par WIA et les équipes de Roland Berger. Chaque candidature soumise sera examinée selon des critères comme le taux d’impact social, l’innovation; à l’échelle du business model, le potentiel de croissance, et la capacité d’exécution des équipes. Encouragées et soutenues par l’initiative WIA, les 540 start-ups finalistes bénéficieront d’un rayonnement sur le continent et à l’international, d’un réseau conséquent auprès des leaders et investisseurs et d’un bootcamp de formation. Ensuite, un jury de mécènes et de représentants de WIA se réunira afin de sélectionner les 54 lauréates parmi les entrepreneures fina[1]listes. Les 54 lauréates seront invitées par WIA à un deuxième bootcamp dédié à l’entrepreneuriat qui leur permettra de renforcer leurs projets de manière plus personnalisée et bénéficieront également d’un programme de mentorat personnalisé. «Le soutien apporté aux entrepreneures africaines est crucial et, plus que jamais, fort de sens. Les femmes sont l’avenir de l’Afrique et peuvent contribuer à la stabilisation économique et sociétale du continent. J’encourage chaque femme qui veut changer le monde par l’entreprenariat à exprimer tout son potentiel d’innovation dans le cadre du Programme WIA 54», explique Aude de Thuin, fondatrice et présidente du conseil de Women in Africa. Lancée en 2017 et présidée par la militante nigériane Hafsat Abiola, Women In Africa (WIA) Initiative est la première plateforme internationale consacrée au développement économique et au soutien des femmes africaines entrepreneures. WIA est persuadé que les femmes panafricaines contribuent grandement, de par leurs actions, au changement et à l’impact qu’elles en[1]traînent vis-à-vis du progrès sur le continent. Parmi les programmes les plus importants de WIA, on peut citer : – WIA 54, compétition panafricaine annuelle de projets entrepreneuriaux menés par des femmes, accompagne[1]ment de 54 lauréates et 540 finalistes. – WIA CODE, programme de formation au code à destination des jeunes filles africaines. – WIA YOUNG LEADERS, programme permettant d’identifier et de soutenir les jeunes femmes leaders du continent.
HO
