L’enveloppe salariale mensuelle des enseignants pour l’ensemble du territoire national est passée de 4.891.117.215 FC en 2007 à 47.971.242.898,86 FC en 2015, permettant ainsi au gouvernement d’augmenter le nombre d’enseignants payés, et d’améliorer leur pouvoir d’achat, indique un document du ministère de l’Enseignement Primaire et Secondaire et Initiation à la nouvelle citoyenneté, reprenant la réplique du ministre devant le Sénat à la question orale avec débat du sénateur Nelson Bya’Ene, selon l’Acp.
L’effectif des enseignants est passé de 225.723 unités en 2007 à 396.480 en 2015, soit 170.757 enseignants nouveaux payés (NP) pris en charge en sept ans, représentant une moyenne annuelle de 21.345, précise la même source.
Dans le sous-secteur de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel, les agents éligibles à la retraite sont au nombre de 109.355, soit 28% des effectifs payés.
La mise à la retraite de ce personnel nécessite des ressources considérables. Dans ce cadre, le gouvernement de la RDC est en programme avec la Banque Mondiale à travers le programme de renforcement des capacités en gouvernance «PRCG» pour une mise à la retraite honorable et progressive.
La constitution de la caisse nationale de retraite pour les agents et fonctionnaires de l’Etat est une solution durable au problème de la mise à la retraite des enseignants, souligne la source.
Mika Lusamba
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