LES OFFRES D’EMPLOIS DU MAXIMUM

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1. EMPLOYEUR : ITM
Poste : Assistant administratif
Profil requis : Habileté, sens d’accueil et du service client, bonne connaissance en Secrétariat, assistanat de direction ; 2-3 ans d’expériences secrétariat et/ou assistant personnel; Capacité de négociation et de persuasion Discrétion et respect de la confidentialité, parfaite maîtrise du français et de l’anglais, capacité d’analyse et de l’organisation, rigueur, intégrité, aptitude au travail en équipe et sous pression ;
Qualifications : L2 (Bac+5) Administration ou communication
Compétences: Maitrise l’outil informatique (compétence avancée en Microsoft Outlook, Excel, Word et PowerPoint, maitrise des méthodes de classement et archivage);
Tâches: Accueillir, gérer l’agenda de la direction, preparer les reunions et déplacements, Recevoir et filtrer les communications téléphoniques, Preparer et organiser les dossiers d’aide à la decision, assurer l’interface entre le responsable et les interlocuteurs, rediger des supports de communication interne (rapports, compte-rendus), traiter l’information (classer, collecter et mettre à jour).
NB : CV, demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, et copie de carte d’identité àdéposer au bureau de ITM sis Boulevard du 30 juin n°33 Immeuble Ex Sabena App. 503 ou envoyer à l’adresse : kin@itmafrica.comou encore directement sur notre site www.itmafrica.com au plus tard le 22 Novembre 2017. (ATTENTION : le recrutement est gratuit, c.a.d sans aucun frais).
2. EMPLOYEUR : CONGO AIRWAYS
Poste : Operateurs d’engins de Piste
Profil requis :
– Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans une société d’assistance en escale ou dans une société similaire,
– Permis de conduite valide.

Qualifications:
– Avoir au moins un diplôme d’Etat en Mécanique automobile ou discipline voisine,

Compétences
– Bonne connaissance de la langue française (écrite et parlé)
– Automatisme,
– Esprit d’initiatives
– Discrétion
– Honnêteté
– Sens d’organisation
– Capacité de travailler sous pression

Tâches à exécuter
– Assister l’avion en escale
– Conduire l’engin d’assistance en escale
– Récupérer et répartir les bagages en fonctions de leurs destinations
– Organiser le rangement des bagages sur chariots et containers
– Vérifier la quantité du carburant, le niveau d’huile et d’eau dans le radiateur avant de démarrer le matériel,
– Conduire au tarmac selon les recommandations de la Police aéroportuaire du matériel servant à assurer l’assistance au sol d’un aéroport attendu,
– Tenir à jour le carnet d’engin, ainsi que le carnet des bons d’assistance en consignant les données réelles de prestation au sol ou à hangar technique,
– Remettre journalièrement les bons d’assistance consignés et contre-signés
– Conduire, toutes affaires cessantes, le matériel en panne à la maintenance

Les dossiers de candidature sont à envoyer par Internet à l’adresse avec mention « Avis de recrutement n° CGA/0001/OEP/RDOS/24102017 au plus tard le lundi 20 novembre 2017 à 12h00 GMT.

3. EMPLOYEUR : COFED
Postes

– Assistant (e) de Direction/ Coordination
– Gestionnaire administratif et financier

Qualification

– Diplôme Universitaire dans un domaine de la sécurité alimentaire ou apparenté (Agronomie, Vétérinaire …)

Compétences

– Bonne capacité d’analyses des données (Maîtrise de SPSS, CTO Servey, ODK, EXCEL)
– Bonne capacité de traveller de façon participative, indépendante avec les communautés et les partenaires locaux,
– Bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle)
– Bonne attitude de résolution de problème

Tâches à exécuter

– Assister le DRR livehoods Team Leader dans la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et moyen de substance pour s’assurer que les objectifs sont atteints.
– Réaliser les activités de faon à respecter et à promouvoir les besoins des communautés ciblées, l’équilibre de genre et de la protection de l’environnement,

Les dossiers de candidature sont à envoyer par Internet à l’adresse hrgoma@oxfam.org.uk au plus tard le 15 novembre 2017 avec comme objet : Resilience Capacity Developpement Offricier.

4. EMPLOYEUR : AIGLE SERVICE SARL
Poste : Secrétaire de Direction

Qualifications
– Etre âge de 25 à 30 ans maximum,
– Avoir au moins un Diplôme de Secrétariat (D6 + 3)
– Avoir au moins 5 ans d’expériences générales

Compétences

– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique)
– Faire preuve d’une grande discrétion et d’une autonomie
– Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation
– Avoir une excellente capacité de rédaction (Français, Anglais)
– Capable de travailler sous pression

Tâches à exécuter

– Réceptionner, enregistrer, gérer, classer, envoyer les courriers,
– Assurer le standard (Recevoir et transmettre les communications téléphoniques)
– Rassembler et mettre en forme (les tableaux de bord et les graphiques) les différents de Secrétariat du service
– Traduire les documents administratifs

1. Les dossiers de candidature sont à déposer au Secrétariat de Aigle Service au plus tard le 23 novembre 2017 à l’attention du Directeur Général de Aigle Service, Immeuble Itimbiri, 2ème étage, croisement des avenues de l’Equateur et le Boulevard du 30 juin. Email : aigleservice@live.fr.

5. EMPLOYEUR : INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE (IRC)
Poste: Deputy Chief of party
Lieu d’affectation : Goma

Qualifications

– Un diplôme de Maîtrise dans un domaine comme le développement international, l’éducation, l’économie ou les affaires.

Compétences

• Une expérience technique avérée;
• Emploi antérieur ou une collaboration extensive avec les Ministères de l’éducation, des réseaux éducationnels, organisations des employeurs, des représentants des syndicats ou des entités comparables ;
• Excellentes compétences de collaboration avec les acteurs locaux, nationaux et de la société civile ;
• Fortes compétences personnelles de leadership, particulièrement des compétences de mentor ;
• Expérience de travailler avec une équipe diverse ;
• Un bon jugement avéré et une compétence de prise de décision ;
• Bonne connaissance de l’anglais et du français oral et écrit.

Tâches à exécuter

• Identifier les besoins et assurer une assistance technique et la formation aux membres du personnel du projet;
• Surveiller la qualité technique des activités du programme,
• Assurer une coordination et une collaboration technique parmi les partenaires exécutant,
• Codiriger les sessions annuelles de planification du travail avec le COP,
• Soutenir l’intégration de toutes les interventions du projet autour d’une approche positive de Développement de la Jeunesse, avec des verres sensibles aux conflits et à l’égalité des genres et l’inclusivité générale ;
• Collaborer avec les acteurs principaux notamment le Ministère de l’Education (MoE) et le Ministère des Affaires Sociales et tous les partenaires d’exécution en vue de partager les leçons apprises et les meilleures pratiques des interventions du projet afin d’augmenter la conscience et générer le soutien, la reproduction, la durabilité et l’expansion des réussites du projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Monitoring et Evaluation (M&E) du projet en vue d’assurer la cohérence entre les approches M&E afin d’évaluer le progrès avec succès, mener une analyse continue et porter des corrections où c’est nécessaire et créer une culture d’apprentissage au sein du projet.
• Conseiller et assister le COP en matière de conformité partenaire dans la programmation technique et assister dans la préparation des plans de travail annuels et la production des rapports et autres consommables au donateur ;
• En cas de besoin, représenter le projet en qualité de chef de délégation dans les forums avec les autorités nationales et locales et les autres acteurs principaux ;
• Contribuer et revoir les rapports narratifs avant de les soumettre au COP ;
• Collaborer avec les conseillers techniques basés au siège en vue d’assurer la qualité technique et la stratégie des approches.
Dépôt du dossier
Date limite de dépôt de candidature: 30 novembre 2017
Les candidats intéressés par ce poste sont priés de cliquer sur le lien suivant pour soumettre leur candidature : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=612
6. EMPLOYEUR : ESSOR
Poste : Coordonnateur de Projet
Qualifications
– Trois à cinq ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance, corruption
– Expérience en gestion de projets.
Compétences
– Bonne expérience dans des provinces (hors de Kinshasa) en RDC
– Bonne connaissance de la RDC et de son organisation administrative
– Très bonne capacité de rédaction en français e en anglais
Tâches à exécuter
• Soutenir le Coordonnateur avec la préparation, la mise en œuvre, l’analyse, l’élévation et le suivi des activités entreprises au titre de ce projet,
• Organiser et planifier son travail en concertation avec les autres membres du Programme Essor en lien avec ses projets spécialisés anticorruption,
• Entretenir les relations de collaboration et de complémentarité avec les partenaires institutionnels, les ONGs et les autres parties-prenantes du projet avec l’accord préalable du Coordonnateur et le Chef de projet.
Dépôt du dossier
Les dossiers sont à envoyer à l’adresse électronique : ac_recrutement@essor-rdc.org.
7. EMPLOYEUR : GIZ
Poste : Conseiller Technique pour le Développement
Qualification
– Avoir un Diplôme de Licence (BAC+5) ou d’une maîtrise dans le domaine de la conservation / de la gestion durable des ressources naturelles, ou l’équivalent.
Compétences
– Disposer de très bonnes connaissances des concepts de la conservation de la nature et de la gestion durable des ressources naturelles,
– Expérience prouvée dans le développement durable
– Très bonnes connaissances en développement des structures locales et en concepts d’animation,
– Bonne expertise des principes de l’appui conseil
Tâches à exécuter
• Soutien la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires,
• Apporter le soutien au travail de relations publiques et coopérer avec des communautés locales, les organisations, les structures non gouvernementales e les personnes importantes dans l’environnement du projet de même qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer.
Dépôt du dossier
Les dossiers sont à envoyer à l’adresse électronique : recrutement-giz-rdc@giz.de avec mention Avis de vacance de poste n° 045/2017 au plus tard le 20 novembre 2017.
8. EMPLOYEUR : CICR
Poste : Comptable
Qualification
– Avoir un BTS/ DUT Finance Comptabilité ou diplôme équivalent.
Compétences
– Avoir une connaissance approfondie des applications intégrées de comptabilité (UD Edwards EntrepriseOne),
– 4 à 6 ans d’expérience professionnelle dans une position similaire
– Parfaite maîtrise du français, des outils informatique (Word, Excel, etc.)
– Bonnes connaissances en anglais (écrit et parlé)
Tâches à exécuter
• Saisie des données dans le grand livre
• Gestion des factures
• Collaboration à la Clôture mensuelle
• Réconciliation Cash & Bank
Dépôt du dossier
Les dossiers sont à envoyer à l’adresse électronique : kin_rh_services@icrc.org en mentionnant le code CTB-LUU11/17 au plus tard le 23 novembre 2017.
9. EMPLOYEUR : EGPAF
Poste : Point Focal communautaire
Qualifications
– Diplôme en Sciences Infirmières (A0), Santé Communautaire ou une autre discipline relative avec une expérience en gestion des activités communautaires.
Compétences
– Expérience d’au moins 2 ans dans les projets communautaires,
– Expérience dans l’interaction avec les organisations de la société civile
– Connaissance de l’organisation du système de santé en RDC
– Etre minutieux, ouvert et innovatif
– Capacité de travailler dans un environnement multiculturel.
Tâches à exécuter
• Développer le modèle adapté au contexte de la recherche active de la TB pédiatrique dans la communauté en collaboration avec les CAD,
• Organiser un atelier initial de validation du modèle par toutes les parties prenantes
• Planifier et suivre les activités du volet communautaire
Dépôt du dossier
Les personnes intéressées peuvent postuler via le site lien web suivant : www.egpaf.com au plus tard le 19 novembre 2017.
10. EMPLOYEUR : ITM
Poste : Interprète médical
Qualifications
– Avoir un BAC+3 ou l’équivalent.
Compétences
– Avoir une expérience d’au moins 3 ans (interprète médical)
– Bonne connaissance et expérience dans les langues
– Savoir interpréter des documents (rédaction parfaite)
– Maîtrise de l’outil informatique.
Tâches à exécuter
• Interpréter les rapports et protocoles en anglais et en français
• Connaitre les termes pour l’interpellation protocole IRM et SCANNER
• Apporter son assistance pour la rédaction des rapports en anglais et français.
Dépôt du dossier
Les dossiers sont à déposer au Bureau ITM, sis Boulevard du 30 Juin n° 33 imm. Ex Sabena App 503 ou à l’adresse e-mail : kin@itmafrica.com ou encore directement sur le

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