LES OFFRES D’EMPLOIS DU MAXIMUM

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EMPLOYEUR : WWF
Poste : Assistante de Direction à Kinshasa
Profil : expérience de 3 ans ou plus comme assistant à une fonction supérieure de gestion.
Qualifications : Diplôme universitaire en Administration ou domaine apparenté. Compétences : Sens organisationnel ; Capacité de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
Tâches : Planifier chaque semaine et faire le suivi des réunions de l’équipe de gestion.
Dossier à : recruit-wwf-rdc@wwfrdc.org au plus tard le 19 janvier 2017.
EMPLOYEUR : SERVTEC
Poste : Responsable Commercial à Kinshasa
Profil : Expérience avérée en gestion de projet avec des gouvernements et/ou des administrations publiques.
Qualifications: Master ou équivalent.
Compétences : Bonne présentation et qualité relationnelle ; Rigueur et respect des procédures du groupe et du département ; Qualité rédactionnelle avérée ; Maîtrise de l’Outil Word/Excel et Power Point.
Tâches : Coordination des actions de l’équipe projet avec la Direction Générale et les équipes ; Chargé de la création, adaptation et diffusion des supports de communication (web, flyers, événements, médias).
Dossiers à : cvservtec@servtec-drc.com au plus tard le 02 février 2018.
EMPLOYEUR : KIPUSHI CORPORATION SA (KICO)
Poste : Contrôleuse de réquisition de matériel à Kipushi
Profil : Expérience de 3 ans de la Logistique au sein d’une entreprise.
Qualifications: Graduat en Informatique de Gestion.
Compétences : Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Outlook), bonne maîtrise du français (oral et écrit).
Tâches : Traiter les demandes en matériel en fonction des priorités ; Contrôler et accélérer les mouvements des matériaux entre les départements en fonction des exigences.
Dossiers à : kn_kinshasa@icrc.org au plus tard le 15 janvier 2018.
EMPLOYEUR : COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE
Poste : Producteur/trice Digital et Audiovisuel à Kinshasa
Profil : Expérience de 3 à 5 ans de la communication audiovisuelle.
Qualifications: Diplôme universitaire en Communication, Production Audiovisuelle ou Journalisme.
Compétences : Grande connaissance des logiciels de montage vidéo ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; aptitudes à traiter les informations confidentielles. Tâches : Gérer et exécuter tous les aspects de la production AV et digital.
Dossiers à : kn_kinshasa@icrc.org au plus tard le 15 janvier 2018.
EMPLOYEUR : THE SCIENCE OF IMPROVING LIVES (FHI)
Poste : Consultants éditeurs à Kinshasa
Profil : Expérience en élaboration des contenus pour les programmes d’enseignement primaire.
Qualifications: Diplôme universitaire dans le domaine de l’Education, Linguistique et Didactique des langues.
Compétences : Maîtrise de l’Outil Informatique ; Organisé et ponctuel ; Maîtrise du français.
Tâches : Lecture et correction du contenu ; cohérence didactique ; Certification de la mise en page de documents.
Dossiers à : drcinfo@fhi360.org au plus tard le 19 janvier 2018.
EMPLOYEUR : JSI
Poste : Assistant de Programme à Kinshasa
Profil : Trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la santé, avec au moins deux ans dans un poste au sein d’une organisation internationale de développement ; expérience au sein d’un programme financé par l’USAID appréciable. Qualifications: licence en sciences sociales, en sciences de la santé, gestion d’entreprise ou administration publique.
Compétences : Excellentes aptitudes de priorisation, capacité à résoudre les problèmes, bon jugement et compétences analytiques ; capacité à travailler sous pression dans un environnement diversifié avec des collègues ayant des forces différentes et des besoins variés en terme de soutien, ce, de manière flexible, avec diplomatie et assurance ; Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Tâches : Mettre en place et tenir à jour le système de classement des documents électroniques et sur papier et de la correspondance, notamment les rapports d’avancement et d’activités, les documents financiers et administratifs et autres.
Dossiers à : MCSPDRCHR@jsi.com au plus tard le 18 Janvier 2018.
EMPLOYEUR : CENTRE MEDICAL DIAMANT
Poste : Secrétaire Médical à Kinshasa
Profil : Avoir travaillé dans les Cabinets médicaux, laboratoires, centres de radiologie, cliniques, maisons de retraite, hôpitaux, centres de médecine du travail, Services Clientèles.
Qualifications: Diplôme de Graduat, Brevet de Technicien Supérieure ou équivalent. Compétences : Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe ; Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical) ; Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un atout.
Tâches : L’accueil (physique, téléphonique, prise de RDV, prise et remise du courrier, etc.) et la prise en charge des personnes (patients, médecins, personnels) ; Le traitement des informations et la réalisation des documents (envoi des résultats au patients, répondre aux courriels internes et externes, vérification de la facture des soins, etc.).
Postuler sur : http://cmd.cd/carrieres/kinshasa au plus tard Jeudi, le 20 Janvier 2018.
EMPLOYEUR : CENTRE MEDICAL DIAMANT
Poste : Pharmacien ou Assistant à la pharmacie à Kinshasa
Profil : expérience professionnelle d’au moins 2 ans en qualité de pharmacien ou d’assistant en pharmacie en établissement de santé.
Qualifications: Minimum (Bac+5), Diplôme en Licence en Science de la Pharmacie; ou équivalents
Connaissance de base de l’anglais (Niveau 3) serait un Atout.
Compétences : bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise en orthographe ; Maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical) ; Faire preuve d’une grande précision, car la sécurité des clients est souvent en jeu ; Esprit d’équipe ; Autonomie et multitâches ; Capacité d’écoute.
Tâches : Aider à effectuer les activités générales quotidiennes d’une pharmacie ; Recevoir les ordonnances des clients au comptoir ou au téléphone ; Expliquer au patient le mode d’emploi et la posologie de l’ordonnance.
Postuler sur : http://cmd.cd/carrieres/kinshasa au plus tard Jeudi, le 20 Janvier 2018.
EMPLOYEUR : CENTRE MEDICAL DIAMANT
Poste : Médecin Généraliste à Kinshasa
Profil : expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Qualifications: diplôme de « médecine générale, chirurgie et accouchement » (Minimum Bac+6) ou équivalents.
Compétences : Être capable de travailler sous stress et en équipe ; Être disponible à tout temps ; Avoir des connaissances en informatique ; Parler la langue française, anglaise et locale.
Tâches : Prodiguer les actes médicaux pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l’exercice de la profession. Rédiger des rapports médicaux pour les patients en hospitalisation. Rédiger les rapports sommaire journaliers en identifiant les incidents médicaux et non-médicaux rencontrés au cours de la journée/de la garde.
Postuler sur : http://cmd.cd/carrieres/kinshasa au plus tard Jeudi, le 20 Janvier 2018.
EMPLOYEUR : MARTIAL ELECTRONIC SYSTEMS SARL
Poste : Développeur Web à Kinshasa
Profil : Expérience de 3 ans dans le domaine.
Qualifications: Diplôme/Brevet en Programmation.
Compétences : Conception des systèmes d’information ; Gestion des bases de données MYSQL ; Maîtrise javascript, bootstrap, css, php, mysql.
Tâches : Chargé de la Conception et Programmation de Logiciels selon les besoins des clients.
Postuler sur : http://www.digifleet.net au plus tard Jeudi, le 20 Janvier 2018.
EMPLOYEUR : USCT Sarl
Poste : Secrétaire de Direction à Kinshasa
Profil : expérience de 3 ans ou plus dans le domaine.
Qualifications : Certificat ou diplôme en secrétariat ou en administration. Compétences : Etre présentable et dynamique; S’exprimer parfaitement en Français et en Anglais ; Rapidité dans la saisie des documents.
Tâches : Saisie des lettres et documents administratifs et Gérer les courriers électroniques.
Dossier physique à : 769, Av. de l’Equateur, Immeuble USCT, derrière la BCDC.
EMPLOYEUR : CHALLENGE TB
Poste : Secrétaire de rédaction à Kinshasa
Profil : 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Qualifications: Diplôme de secrétaire de direction ou autre formation de secrétariat appropriée.
Compétences : Une capacité à communiquer oralement en anglais est un atout ; Bonnes compétences relationnelles et esprit d’équipe ; Etre orienté(e) vers le service à la clientèle ; Compétences démontrées en planification et en organisation.
Tâches : Répondre aux appels téléphoniques et prendre note des messages ; Demandes d’informations du public : recevoir et répondre avec promptitude et rapidité aux demandes d’informations du public, transmettre les messages reçus par téléphone et par fax, et orienter le grand public vers le membre de l’équipe approprié.
Dossiers à : hr@theunion.org au plus tard le 30 janvier 2018.
EMPLOYEUR : JOHN SNOW INC.
Poste : Conseiller Technique Provincial en matière de Santé Infantile (H/F) à Kisangani
Profil : 15 années d’expérience pertinente, notamment en RDC, avec au moins 5 ans dans un poste de conseiller technique avec un accent sur la santé infantile. Qualifications : Diplôme universitaire en santé publique ou dans un domaine connexe ; Diplôme de médecine, avec formation/expérience clinique dans le domaine de PCIMI et PCCIC
Compétences : Capacité à travailler dans un environnement opérationnel complexe avec des délais exigeants, des priorités changeant rapidement et des attentes de rendement élevées.
Tâches : Prendre part aux activités de renforcement des capacités techniques et de gestion organisées à l’intention du personnel des DPS et des zones de santé sélectionnées en vue de renforcer leurs capacités à planifier, mettre en œuvre, gérer et surveiller les activités et les ressources relatives à la santé infantile.
Dossiers à : MCSPDRCHR@jsi.com au plus tard le 15 janvier 2018.
EMPLOYEUR : COOPI
Poste : Chef de Projet à Kinshasa
Profil : Bonne expérience des projets holistiques de lutte contre les violences sexuelles basées sur le genre (VSBG) et des violations graves des droits de l’enfant (Res.CSNU1612).
Qualifications : Formation en sciences de psychologie, sciences sociales, sciences des droits humains (Bac+3 ou Bac + 5) et/ou l’équivalent.
Compétences : Bonne connaissance de la zone d’intervention (Sud Irumu/Ituri) ; Excellentes capacités rédactionnelles ; Capacités conceptuelles : outils de travail (fiches, fiches d’évaluation, etc.) et de renforcement de capacités (modules de formation, etc.) ; Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
Tâches : Chargé de la mise à jour des outils internes administratifs du projet: ANACLETO, OUTILS DE SUIVI etc. ; Préparer prévisionnel financier et/ou des dépenses mensuelle et/ou selon la demande de la coordination.
Dossiers à : recrutement.rdc@coopi.org au plus tard le 15 janvier 2018.
EMPLOYEUR : SMART HOUSE Sarl
Poste : Superviseur domaine de nettoyage à Kinshasa
Profil requis : Trois ans d’expérience dans le domaine de nettoyage.
Qualifications : diplôme d’Etat.
Compétences : Capacité de manager une équipe d’au moins 3 personnes ; Un bon niveau écrit et oral en Français ; un sens élevé de communication pour représenter la société auprès de clients.
Tâches : Chargé de superviser le service de nettoyage et Etablir la listes de besoins en produits de nettoyage.
Dossiers à : smarthouse@gmail.com au plus tard le 15 mars 2018.
EMPLOYEUR : Association des femmes pour la promotion et le développement endogène, AFPDE Asbl
Poste : Évaluateur du projet à Uvira
Profil : cinq ans d’expérience dans l’évaluation des projets sociaux.
Qualifications : Diplôme de second cycle en santé publique, médecine, sciences sociales, ou tout autre filière y afférent, ou expérience professionnelle équivalente. Compétences : Connaissances de contextes d’opération similaires en Afrique et de préférence en RD Congo ; Connaissances et expertises techniques dans les domaines des urgences dans les pays en voie de développement.
Tâches : Consécutivement à l’accord du projet signé entre l’AFPDE et ACTION MEDEOR, il est prévu, en vertu des usages et coutumes en matière de gestion des projets, d’organiser une évaluation intermédiaire externe et indépendante dudit projet, après une année d’exécution. L’évaluation du projet portera sur la période de réalisation allant du 1er Mars au 31 Décembre 2017.
Dossiers à : emmanuel.limi@medeor.de au plus tard le 19 janvier 2018.
EMPLOYEUR : SMART HOUSE Sarl
Poste : Superviseur domaine de nettoyage à Kinshasa
Profil : Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans; Une expérience en nettoyage et entretiens de bâtiment sera un atout majeur.
Qualifications: Diplôme d’état minimum.
Compétences : Bon niveau du Français écrit et parlé.
Tâches : S’occuper de l’ensemble du service de nettoyage.
Dossiers à : infos.smarthouse@gmail.com au plus tard le 15 mars 2018.
EMPLOYEUR : ASSOCIATION DES FEMMES POUR LA PROMOTION ET LE DÉVELOPPEMENT ENDOGÈNE (AFPDE)
Poste : Évaluateur du projet à Uvira
Profil : Cinq ans d’expérience dans l’évaluation des projets sociaux.
Qualifications: Diplôme de second cycle en santé publique, médecine, sciences sociales, ou tout autre filière y afférent, ou expérience professionnelle équivalente.
Compétences : Connaissances de contextes d’opération similaires en Afrique et de préférence en RD Congo ; Connaissances et expertises techniques dans les domaines des urgences dans les pays en voie de développement ; Connaissances approfondies en développement local et en urgences, avec une expérience dans la conception, le suivi et l’évaluation de projets d’appui au développement en santé et WASH.
Tâches : Examiner et évaluer les apports positifs et négatifs de tous les projets initiés et proposer des solutions constructives.
Dossiers à : info@afpde.org ou afpdeorg@yahoo.fr au plus tard le 19 janvier 2018.
EMPLOYEUR : CENTRE INTERNATIONAL POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET SPÉCIALISÉE (CIF)
Poste : Consultant (e) spécialisée dans la formation du Personnel en Ressources humaines à Kinshasa.
Profil : Expérience de plus de cinq ans dans des interventions pour des formations similaires en entreprises ou en administration publique.
Qualifications: Licence ou Master en Droit, Gestion des ressources Humaines ou Sciences humaines.
Compétences : Expérience dans des sessions de formation en gestion des ressources humaines destinées au personnel RH ; Capacité de travailler dans des projets de formation ; avec des bailleurs de fond internationaux et maîtrise des procédures de consultation de ces bailleurs.
Tâches : Gestion de l’administration du personnel ; Gestion du mouvement du personnel et leur carrière ; Rémunération ; Gestion sociale ; Gestion du système informatique des ressources humaines (SIRH) et la gestion des bases des données RH.
Dossiers à : florentinkot@gmail.com au plus tard le 20 janvier 2018.
EMPLOYEUR : AMBASSADE DES ETATS-UNIS A KINSHASA
Poste : Chauffeur à Kinshasa
Profil : Deux ans d’expérience professionnelle en tant que Chauffeur.
Qualifications: Diplôme Universitaire minimum.
Compétences : Connaissances mécaniques élémentaires ; Capable de travailler sous presseion.
Tâches : Chargé d’accompagner les chargés de courriers dans les sources de correspondance; Transporter des marchandises et autres articles dans les différents services évoluant en collaboration avec l’Ambassade.
Dossiers à : HRjobsKinshasa@state.gov au plus tard le 20 janvier 2018.
EMPLOYEUR : SESOMO
Poste : Agent Comptoir à Kinshasa
Profil : Expérience de 2 à 3 ans en tant qu’agent de comptoir; Expérience en agence de voyage serait un plus.
Qualifications: Minimum un diplôme de Licence.
Compétences : Savoir planifier et organiser son travail au comptoir ; Maitrise du pack office (Word,Excel,…) ; Etre enthousiaste et savoir se remettre en question ; Capacité à prendre des initiatives ; Résistance au stress ; Polyvalence et intégrité; Doté d’un bon relationnel client ; Dynamisme et implication.
Tâches : Réservation des voyages et émissions des billets d’avion ; Avoir des connaissances techniques du métier de vente compagnie aérienne ; Utilisation de l’outil AMADEUS/OSCAR pour les réservations et ticketing AF; Assistance client par téléphone et internet ; Faire des rapports de caisse journaliers ; Recruter des nouveaux clients au programme de fidélisation AF ( FLYING BLUE) ; Savoir planifier et organiser son travail au comptoir.
Dossiers à : recrutement@sesomo.cd et recrutement1@sesomo.cd en indiquant le poste en objet du mail au plus tard le 20 janvier 2018.
EMPLOYEUR : SESOMO
Poste : Chargé de Marketing et Communication à Kinshasa
Profil : Minimum 3 ans d’expérience au même poste.
Qualifications: Licence en communication et marketing.
Compétences : Sens commercial ; Maîtrise de l’outil informatique.
Tâches : Déploiement des stratégies marketing ; Organisation des évents (sponsoring, logistique, thème) ; Entretien des relations avec les partenaires (clients, agences, sponsors) ; Rédaction des correspondances avec les partenaires, contrats, propositions commerciales etc.
Dossiers à: recrutement@sesomo.cd et recrutement1@sesomo.cd en indiquant le poste en objet du mail au plus tard le 20 janvier 2018.
EMPLOYEUR : CICOS
Poste : Formateurs Vacataires et Conseiller Pédagogique à Kinshasa
Profil ° : expérience d’au moins 10 ans dans la pédagogie.
Qualifications: Bac +5 du domaine de la pédagogie, psychologie ou sciences humaines.
Compétences : Capacité à enseigner ; Connaitre les nouvelles technologies pédagogiques ; Capacité à gérer les priorités et à s’adapter à des variations du rythme de travail ; Savoir travailler en équipe.
Tâches : Participer au processus de validation de l’admission des étudiants; Motiver et mobiliser les étudiants ; Tenir le registre des formateurs; Planifier les horaires d’enseignement et des examens ; Elaborer le rapport de présence des Formateurs et des Apprenants.
Dossiers à : cicos_inst@cicos.int au plus tard le lundi 12 janvier 2018.
EMPLOYEUR : AIGLES SERVICES
Postes : Coordinateur (trice) à Kinshasa
Profil : Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la coordination d’une ONG.
Qualifications: Bac + 3 en Relations Internationales, en Sciences Politiques, en Développement ou domaine similaire.
Compétences : Expérience démontrée dans les méthodologies de recherche communautaire participative et l’analyse de politiques et de programmes; Connaissances appliquées sur le développement communautaire et les stratégies et outils d’action sociale, l’évaluation des besoins et l’analyse de l’écart.
Tâches : Organiser avec des partenaires compétents, des séminaires de formation et de recyclage sur le développement; Organiser des actions humanitaires en faveur des nécessiteux; Organiser à améliorer par des microprojets, les conditions sociales des démunies ; Créer un Centre des activités agro-pastorales ; Préparer le document de travail ; Élaborer pour l’ONG une méthodologie et un plan d’évaluation.
Dossiers à : aigleservicesltd@live.fr au plus tard le 30 janvier 2018.
EMPLOYEUR : GESELLSCHAFT FUR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ)
Postes : Chauffeurs (temporaires) à Kinshasa et Lubumbashi
Profil requis : Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans en qualité de chauffeur ; Avoir une expérience de travail avec un ou plusieurs organismes internationaux et/ou ONG (références exigées), serait un atout. Qualifications: Avoir un Diplôme d’État en mécanique générale, un brevet d’aptitude professionnelle ou un diplôme équivalent. Compétences : Compétences et autres exigences ; Comprendre, parler et écrire le français ; Etre discipliné, ponctuel et avoir le sens de la communication ; Avoir une excellente connaissance de la zone de travail du projet et de ses environs ; Etre flexible dans les horaires.
Tâches : Assurer de manière sure et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service ; Effectuer l’entretien régulier des véhicules de service ; Tenir compte de toutes les informations disponibles concernant l’état des routes, les itinéraires et les localités praticables.
Dossiers à : recruitement-giz-rdc@giz.de au plus tard le 15 janvier 2018.
EMPLOYEUR : GESELLSCHAFT FUR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ)
Postes : Animateurs à Kalemie et Kabwela
Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans un poste comparable ; Avoir des connaissances dans le domaine de l’animation et de la mobilisation sociale. Qualifications: Diplôme d’état.
Compétences : Connaissance parfaite du contexte socio culturel de la zone d’intervention des projets ; connaissance parfaite des besoins et aptitudes particuliers des communautés minoritaires en vue de leur intégration économique.
Tâches : Aider à la mobilisation des groupes minoritaires pour leur participation aux activités du projet ; Aider au rapprochement entre les communautés dans la zone d’intervention, en vue de la cohésion ; Participer régulièrement aux activités analyse et/ou monitoring des conflits entre communautés.
Dossiers à : recruitement-giz-rdc@giz.de au plus tard le 15 janvier 2018.
LE MAXIMUM, 12 JANVIER 2018

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